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Job & Karriere

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Wir managen Ihre Karriere

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Wir sind für Sie da – Ihre Karriere- und Recruiting Partner. Otti & Partner ist an mehreren Standorten und mit erfahrenen Karriere- und Recruiting Partnern österreichweit vertreten.

Wir freuen uns darauf Sie persönlich zu beraten! Wie bieten Ihnen Unterstützung in der Bewerbungsphase, ganzheitliche Karriereberatung & Vergütungberatung. Otti & Partner – Ihr Personal Management & professioneller Recruiting-Partner für Experten, Fach- & Führungskräfte

Ihre Karriereberater Ihre Vorteile Fragen & Antworten

Stellenbesetzung: Auf diese Eigenschaften achten Führungskräfte lauf Umfrage besonders [T3N]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: t3n.de – Arbeitswelt t3n.de – Arbeitswelt Lesen Sie den Artikel im Original https://t3n.de/news/stellenbesetzung-auf-diese-eigenschaften-achten-fuehrungskraefte-lauf-umfrage-besonders-1502926 – ZITAT: Fast 90 Prozent der im Rahmen einer Umfrage befragten Führungskräfte behaupten, Bewerberinnen und Bewerber anhand einer wertebasierten Unternehmenskultur zu messen. Eine gewünschte Eigenschaft sticht hervor.
Der HR-Softwareanbieter Cegid wollte wissen,…

Heimarbeit in der Sonne – Mit Homeoffice im Süden schlagen Sie dem Gaspreis ein Schnippchen [ Steigern Sie Ihren beruflichen Erfolg ]

Für die, die ihre Arbeit im Homeoffice erledigen können, war es noch nie so attraktiv, den Winter in südlichen Gefilden zu verbringen. Immer mehr prüfen die Flucht vor Schmuddelwetter, immensen Heizkosten und galoppiere…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF:
Steigern Sie Ihren beruflichen Erfolg

https://www.focus.de/finanzen/karriere/heimarbeit-in-der-sonne-mit-homeoffice-im-sueden-schlagen-sie-dem-gaspreis-ein-schnippchen_id_131935546.html

Warum Firmen sorgsamer mit Daten umgehen sollten [ Karriere - derStandard.at ]

Ein starkes Band des Vertrauens fördert das Wachstum und die Resilienz von Firmen. Ein Plädoyer für mehr Corporate Digital Responsibility

ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://www.derstandard.at/story/2000139243241/warum-firmen-sorgsamer-mit-daten-umgehen-sollten?ref=rss

Psychische Belastung: Viele Erwerbstätige und Studierende leiden [ Karriere - derStandard.at ]

Neben der körperlichen wird auch die mentale Gesundheit bei Erwerbstätigen immer wichtiger. Doch viele sind psychisch belastet

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere – derStandard.at
https://www.derstandard.at/story/2000139491283/psychische-belastung-viele-erwerbstaetige-und-studierende-leiden?ref=rss

Manager mit toxischem Führungsstil: »Der Chef war ein Vollidiot« – Kolumne [ DER SPIEGEL - Schlagzeilen - Tops ]

Nach oben buckeln und nach unten treten – mit solchen Menschen möchte niemand gern zusammenarbeiten. Wie erkennt man Kollegen mit zwei Gesichtern? Und was muss man dann tun?

ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://www.spiegel.de/karriere/manager-mit-toxischem-fuehrungsstil-der-chef-war-ein-vollidiot-kolumne-a-b82a257f-31d5-41c8-811b-f3513e3c50d6#ref=rss

Jetzt bewerben: Mentoring für Nachwuchschefinnen [ Karriere - derStandard.at ]

Besonders in männerdominierten Branchen erleichtert Mentoring den Aufstieg von Frauen. Noch bis Ende September können sich angehende Managerinnen als Mentee bewerben

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Künstliche Intelligenz in der Jobwelt auf dem Vormarsch [ Karriere - derStandard.at ]

Künstliche Intelligenz und das Metaverse, die Verbindung von virtueller und realer Welt, verbreiten sich immer weiter in Firmen, wie eine neue Studie zeigt

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Wie die Arbeitswelt vom Web3 profitieren kann [ Karriere - derStandard.at ]

Kryptowallet anlegen, virtuelle Welten erleben, Onboarding im Metaverse testen: Firmen sollten ausprobieren, was das Web3 bringen kann

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Studie: Oft fehlt die Zeit für Weiterbildung [ Karriere - derStandard.at ]

Die Bedeutung von lebenslangem Lernen wird von Firmen und Erwerbstätigen hoch bewertet – und ist dennoch keine Selbstverständlichkeit. Woran scheitert es?

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Keine Zeit für falsche Hoffnungen in der neuen Jobwelt [ Karriere - derStandard.at ]

Die Ansprüche der Beschäftigten an ihre Arbeitgeber steigen. Doch die schlechten Wirtschaftsaussichten lassen Personalchefs hoffen

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