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Eine Starke Präsenz auf allen relevanten Kanälen! Das bietet nur Otti & Partner – Ihr Personal Management. Mit punktgenauem Recruiting dem Mangel an Fachkräften gegensteuern! Lassen Sie uns das volle Potenzial Ihrer Stellenanzeigen entfalten! Sie sparen Zeit und Aufwand bei Planung, Gestaltung und Medienauswahl im Online- sowie im Busines Network & Social-Media-Bereich und sorgen für Ihren unübersehbaren und nachhaltig wirksamen Auftritt Ihren Zielgruppen gegenüber.
Direct Search & Active Sourcing sind definitiv kein Trends, sondern werden in vielen Bereichen immer wichtiger. Professionelle Recruiter beherrschen diese Kunst und gehen aktiv auf die Suche nach guten Kandidaten. Sie kennen die optimale Ansprache, sind kreativ und verwenden passgenau verschiedene Methoden. Personalberater mit diesen Fähigkeiten sind besonders gefragt.
Das OTTI & PARTNER MODELL: Starke Marke, komplettes Lösungsportfolio, modernste Technik & starkes Netzwerk! Nutzen Sie Ihre Branchenkenntnisse und Ihre über Jahre erworbene Vertriebs- und… Weiterlesen »Selbständig in die Personalberatung
WIR LIEFERN EXZELLENTE EXPERTEN, FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE
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Seit zwanzig Jahren gehört Otti & Partner mit Sitz in Wien, Graz, Linz und Innsbruck nun bereits zu den Marktführern, wenn es darum geht, Sachexperten und Führungspersönlichkeiten aus den Bereichen Finance, Technik, IT, Vertrieb und Assistenz für namhafte Unternehmen in Österreich zu gewinnen.
AKTUELL FEHLEN DEM ÖSTERREICHISCHEN ARBEITSMARKT MEHR ALS 200.000 FACHKRÄFTE – WIR LIEFERN EXZELLENTE EXPERTEN, FACH- UND FÜHRUNGSKRÄFTE und verfügen über die entsprechende Erfahrung und die… Weiterlesen »Fachkräftemangel in Finance, Technik, Vertrieb, IT & Assistenz
Wir informieren Sie auf FACBOOK JOBS tagesaktuell über aktuelle Jobangebote aus FINANCE, TECHNIK, IT, VERTRIEB, ASSISTENZ! Auch mobil schneller bewerben geht kaum – fast alle… Weiterlesen »Folgen Sie uns auf FACEBOOK und wir informieren Sie laufend über aktuelle Jobangebote!
Klassische Berufsbilder lösen sich auf. Was übrig bleibt, sind die Kern-Kompetenzen der Zukunft. Die Journalistin Leila Haidar verrät, welche. Und hat mit einigen Early-Adoptern gesprochen… Karin Wanninger arbeitet im Einkauf…
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ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten
https://karriere-einsichten.de/2018/03/new-work-mehr-skill-set-weniger-klassiches-berufsbild-darauf-kommts-an/
