Wir machen den Unterschied – gemeinsam am Erfolg arbeiten und den Bewerbern das Beste bieten! Otti & Partner OTTI.AT Ihr professioneller Karriere- und Recruiting-Partner für hochqualifizierte Experten, Fachkräfte und Führungskräfte.
Bei Otti & Partner stehen die BewerberInnen im Mittelpunkt – und davon profitieren am Ende alle beteiligten Parteien. Wir sind Ihr langfristiger Partner bei der Planung und Umsetzung Ihrer Karriere.
Wir freuen uns darauf Sie persönlich zu beraten! Wie bieten Ihnen Unterstützung in der Bewerbungsphase, ganzheitliche Karriereberatung & Vergütungberatung.
Ihre Karriereberater Ihre Vorteile Fragen & Antworten
Rechnungswesen, Bilanzierung, Buchhaltung Steuerberater, Berufsanwärter Personalverrechnung, Personalwesen Controlling Technik, Ingenieurwesen, Konstruktion EDV, IT, Organisation Verkauf, Vertrieb Technischer Einkauf, Technischer Vertrieb Einkauf, Logistik, Lagerwirtschaft Führung, Management, Unternehmertum Beratung, Consulting Wirtschaftsprüfer, Revisionsassistenten Assistenz, Sekretariat, Sachbearbeitung
Aktuelle News – handverlesen – aus +100 Quellen
Unser Kunde ist ein renommiertes, familiär geführtes und modern agierendes Unternehmen aus der Immobilienbranche mit Standort in 1080 Wien. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine kommunikative und engagierte Assistentin für die Immobilienverwaltung (m/w/d)
Nicht nur während der Lockdowns und Home-Office-Pflicht, auch jetzt führen Unternehmen virtuelle Bewerbungsgespräche. Tipps, wie Bewerber sich darauf vorbereiten, finden Sie hier.
ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: CIO
https://www.cio.de/a/so-meisten-sie-digitale-job-interviews,3613111?utm_source=Nach-Artikeltyp_1&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS-Feeds
Für unseren Kunden einen Technologiekonzern für Lösungen aus den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity suchen wir einen kommunikativen, kunden- und serviceorientierten Mitarbeiter für den Vertriebsinnendienst / Auftragsabwicklung (m/w/d)
Talent Relationship Management (TRM) basiert auf dem Grundgedanken des Customer Relationship Managements, indem es die dahinter stehenden Ideen auf Talente im Betrieb und außerhalb des Unternehmens umlegt. Bei TRM geht es darum, Beziehungen zu vielversprechenden externen Bewerbern und talentierten Mitarbeitern aufzubauen und zu pflegen. Das Managen der Kontakte zu Talenten erstreckt sich auf mehrere Phasen: […]
The post Talent Relationship Management: Ziele und Maßnahmen appeared first on Personal-Wissen.de.
ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Personal-Wissen.de
https://www.personal-wissen.de/12520/talent-relationship-management-ziele-und-massnahmen/
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem etablierten Unternehmen? Unser Kunde, ein Konzernunternehmen aus der Stahlindustrie mit Sitz im 15. Bezirk Wiens sucht eine/n Assistent/in der Geschäftsführung mit selbstständiger Arbeitsweise und Organisationstalent.
Cornerstone und F.A.Z. Business Media, 31 Seiten, 2022, Deutsch Bewertung Die Studie zeigt auf,…
Der Beitrag Mitarbeiterbindung – 2030 erschien zuerst auf HRblue.
ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: HRblue
https://www.hrblue.com/de/mitarbeiterbindung-2030/
Unser Kunde ist ein international tätiges Produktions- und Dienstleistungsunternehmen, das weltweit in 15 Ländern vertreten ist und seit über 100 Jahren Kunden aus aller Welt beliefert. Nun haben Sie Gelegenheit Teil der Erfolgsgeschichte zu werden! Für den Standort im Norden von Wien, suchen wir eine/n
Akquise von Bauprojekten da kennen Sie sich aus? Pflege nachhaltiger Geschäftsbeziehungen und Betreuung von Bestandskunden das liegt Ihnen? Sie genießen es als Gesamtprojektleiter alle Fäden in der Hand zu haben? Dann sind Sie hier genau an der richtigen Stelle! Für ein etabliertes, österreichisches Bauunternehmen in Wien, mit langjähriger Tradition und Erfahrung in allen Hochbaubereichen (Renovierung, Denkmalschutz, Revitalisierung, Generalsanierung sowie Neubau) suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Gruppenleiter für den Bereich Hochbau, die Sanierung und die Revitalisierung (m/w/d)
Corona hat einiges geändert. Mal abgesehen vom neuen Twitter-Chef und Tesla-Gründer Elon Musk, der das Home-Office am liebsten sofort wieder abschaffen will. Die vergangenen Monate brachten viele Nachteile, auch tragische…
The post Digitale Berufe: Arbeiten aus dem Home-Office first appeared on Karriere-Einsichten.
ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten
https://karriere-einsichten.de/2022/11/digitale-berufe-arbeiten-aus-dem-home-office/
Sie bringen Erfahrung im Vertrieb von technischen Komponenten mit, bewegen sich bereits im Umfeld von Hydraulikkomponenten und -systemen? Stehen gerne mit Kunden, von der Akquise bis zum Abschluss in Kontakt? Sehen den Verkauf auch als Dienstleistung? Arbeiten gerne in einem mittelständischen und familiär geführten Unternehmen? Für ein etabliertes Handelsunternehmen in Niederösterreich, angrenzend an den Norden Wiens, suchen wir eine/n motivierte/n und engagierte/n Vertriebstechniker (m/w/d) die/der sich gerne weiterentwickeln möchte.
