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Bewerbungsunterlagen

IHR ERFOLG IST UNSER ZIEL Jetzt bewerben Unser Karriereportal mit Jobs aus den Segmenten Finance, Technik, IT, Vertrieb, Assistenz bietet Ihnen die beste und einfachste Lösung für Ihre persönliche Karriere. Sie erhalten exklusiven Zugang zu nationalen und internationalen Top-Arbeitgebern. Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen.

Jetzt bewerben! IHR ERFOLG IST UNSER ZIEL

Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Ziele zu erreichen! Unser Karriereportal mit Jobs aus den Segmenten Finance, Technik, IT, Vertrieb, Assistenz bietet Ihnen die beste und einfachste Lösung für Ihre persönliche Karriere. Sie erhalten exklusiven Zugang zu nationalen und internationalen Top-Arbeitgebern.

One-Click-Bewerbung im Trend – LinkedIn richtig nutzen

Punkten können – und müssen – Sie auch im beschleunigten Bewerbungsprozess mit einem tadellos gepflegten Onlineprofil – dieses ist nicht weniger sorgfältig zu warten als Bewerbungsunterlagen in Schrift- oder Emailform. Ein weiterer Tipp: Auch Dokumente wie (Dienst-) Zeugnisse und Zertifizierungen sollten jederzeit –sauber abgespeichert – zur Verfügung gestellt werden können.

One-Click-Bewerbung im Trend – LinkedIn richtig nutzen

Punkten können – und müssen – Sie auch im beschleunigten Bewerbungsprozess mit einem tadellos gepflegten Onlineprofil – dieses ist nicht weniger sorgfältig zu warten als Bewerbungsunterlagen in Schrift- oder Emailform. Ein weiterer Tipp: Auch Dokumente wie (Dienst-) Zeugnisse und Zertifizierungen sollten jederzeit –sauber abgespeichert – zur Verfügung gestellt werden können.

Das ultimative Geheimnis einer erfolgreichen Bewerbung

Bewerbungsschreiben zu beurteilen gehört zu meinem Tagesgeschäft. Unzählige Lebensläufe werden gesichtet, nur ein kleiner Teil erhält die Note „Sehr gut“. Gerade jetzt wäre es so wichtig, sich von der Masse abzuheben, wenn nach der Krise der Arbeitsmarkt wieder anzieht. Dein Lebenslauf ist Wertschätzung für Dich! Es gibt mittlerweile so viele gute, professionelle Tipps im Internet für die Erstellung der Bewerbungsunterlagen und trotzdem erhalte ich jede Menge Lebensläufe und Anschreiben, bei denen ich das Gefühl habe, die sind einfach mal so schnell „hingefetzt“ wie eben eine lästige Hausübung zu Schulzeiten. Ich habe dann den Eindruck, die Person hat gar kein Interesse daran, eine neue Stelle zu finden.