Bewerbungsschreiben zu beurteilen gehört zu meinem Tagesgeschäft. Unzählige Lebensläufe werden gesichtet, nur ein kleiner Teil erhält die Note „Sehr gut“. Gerade jetzt wäre es so wichtig, sich von der Masse abzuheben, wenn nach der Krise der Arbeitsmarkt wieder anzieht.
Es ist nie zu spät, das zu werden, was man hätte sein können. Dieser Satz hat mein Leben verändert – vielleicht verändert er ja auch Ihres! Mein Name ist Christiana Schmidt-Köck und ich bin die Gründerin von Mariposa Consulting. Ich bin kreative Personalberaterin und Karrierecoach.
Bewerbungsschreiben zu beurteilen gehört zu meinem Tagesgeschäft. Unzählige Lebensläufe werden gesichtet, nur ein kleiner Teil erhält die Note „Sehr gut“. Gerade jetzt wäre es so wichtig, sich von der Masse abzuheben, wenn nach der Krise der Arbeitsmarkt wieder anzieht. Dein Lebenslauf ist Wertschätzung für Dich! Es gibt mittlerweile so viele gute, professionelle Tipps im Internet für die Erstellung der Bewerbungsunterlagen und trotzdem erhalte ich jede Menge Lebensläufe und Anschreiben, bei denen ich das Gefühl habe, die sind einfach mal so schnell „hingefetzt“ wie eben eine lästige Hausübung zu Schulzeiten. Ich habe dann den Eindruck, die Person hat gar kein Interesse daran, eine neue Stelle zu finden.
Sei es beim Consulting oder der Konfiguration. Entwickler*Innen spezialisiert auf die Programmsprachen C#, .NET, ASP.NET, SQL und JavaScript sind begehrter, wie je zuvor. Dann braucht es zusätzlich auch Arbeitskräfte, die sich mit dem Thema Kollaboration und mit den neuen Technologien auseinandersetzen. Ein Management, das die Chance der virtuellen Zusammenarbeit erkennt und Teamwork über das Internet unterstützt. Es benötigt Projektleiter*Innen, die sich mit New Work und den veränderten Arbeitsprozessen im Team auseinandersetzen. Collaboration ist zunächst nur ein Begriff, der zum Leben erweckt werden möchte, um Unternehmen neue nachhaltige Formen der Zusammenarbeit zu erschließen.
Der digitale Wandel verändert die Unternehmen nachhaltig und die Transformation geht weiter – eine unglaubliche Chance. Die Unternehmen evaluieren die bestehende IT-Landschaft, sie suchen nach ganzheitlichen Lösungen wie ERP-Systeme – und hier sind Consultants gefragt wie nie.
Technisch versierte Menschen werden händeringend gesucht. Entscheidend ist, wie wir mit Veränderungen umgehen, der Transformation, dem Change. Doch wie wird man das, SAP-Berater und wie wäre ein Quereinstieg nicht nur denkbar sondern auch “gangbar”? Wenn Persönlichkeit und Profil passen …
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Was soll ich bloss machen? Das fragen sich viele, meist junge Menschen. Sie haben die Qual der Wahl. Berater stellen ihr Modell vor und versprechen Teilnehmern mehr Klarheit, weniger Umwege im Leben gehen zu müssen. Von Yasmine Limberger und Peter Schulz… Die Berufs- und Studienwahl läuft nicht bei allen Menschen reibungslos ab. Eine Allensbach-Studie aus dem Jahr […]
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Sie polarisieren und lenken, manche erfolgreich, andere scheitern: Top-Manager. Wer von ihnen erreicht(e) seine Ziele erreicht, wer nicht? Und vor allem: Was hat der eine richtig und der andere falsch…
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https://karriere-einsichten.de/2015/05/karriere-kommunikation-wenn-manager-scheitern/
Greenwashing war gestern. Grüne Dienste schonen die Umwelt und sollen gleichzeitig ordentliche Gewinne erwirtschaften. Die erfolgreichsten Geschäftsmodelle im Bereich “Green Services”, die mit Gutem Geld verdienen… Ob der Verzicht auf Papier im Büro…
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https://karriere-einsichten.de/2015/02/green-services-die-erfolgreichsten-geschaeftsmodelle/
Nachhaltig: Arbeitsschutz ist rechtlich geregelt. Doch es liegt am einzelnen Unternehmen, mehr für den Umweltschutz auszugeben und soziale Standards zu setzen. Dabei entscheidet nicht nur das Gütesiegel auf dem Produkt.…
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https://karriere-einsichten.de/2014/11/bueroausstattung-checkliste-fuers-sortiment/
