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Führungskräfte

Strafprozess: Wirecard: Aufarbeitung von Milliardenpleite gestartet [ GN Wirtschaft ]

Der Andrang war groß: Mit einer Dreiviertelstunde Verspätung hat heute in München um 9 Uhr 45 der Strafprozess gegen den des Milliardenbetrugs angeklagten früheren Vorstandschef des Zahlungsdienstleisters Wirecard, Markus Braun begonnen. Die Anklage wi…

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https://www.wienerzeitung.at/nachrichten/wirtschaft/international/2171007-Wirecard-Aufarbeitung-von-Milliardenpleite-gestartet.html

Die ersten sechs Monate: Deshalb kündigen immer mehr Menschen in der Probezeit [WirtschaftsWoche]

QUELLENANGABEN >
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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: Viele neue Mitarbeiter kündigen in der Probezeit schon wieder. Experten sehen vor allem Führungskräfte in der Verantwortung. Dabei genügen Kleinigkeiten, um Talente wirklich für sich zu gewinnen.

Jahresgespräch: 10 Fragen für Ihre optimale Vorbereitung [ Karriere-Coach Dr. Bernd Slaghuis ]

Ein gutes Jahresgespräch sollte heute mehr als die pure Generalabrechnung der letzten zwölf Monate und das pflichtbewusste Ausfüllen von Bewertungsformularen für die Personalakte sein. Es bietet die Möglichkeit für Führungskräfte und ihre Mitarbeitende…

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https://www.bernd-slaghuis.de/karriere/jahresgespraech/

Deloitte Leadership Survey 2022: Pensionierungswelle trifft Österreichs Führungsebene [ APA-OTS - RSS Feed Karriere ]

Die Pensionierungswelle rollt unaufhaltsam auf die österreichische Wirtschaft zu. Auch die Führungsebenen bleiben davon nicht verschont. Dadurch wird eine strategische Nachfolgeplanung immer wichtiger. Laut einer aktuellen Deloitte Studie fühlen sich a…

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https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20221202_OTS0029/deloitte-leadership-survey-2022-pensionierungswelle-trifft-oesterreichs-fuehrungsebene

Duale Führung in Österreich immer beliebter: 65 % der Führungskräfte wären bereit, die Chefetage zu teilen [ APA-OTS - RSS Feed Karriere ]

Geteilte Führung sorgt für mehr Entlastung, verbesserte Life-Work-Integration, höhere Arbeitszufriedenheit und Diversität

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https://www.ots.at/presseaussendung/OTS_20221129_OTS0106/duale-fuehrung-in-oesterreich-immer-beliebter-65-der-fuehrungskraefte-waeren-bereit-die-chefetage-zu-teilen

Beziehungen pflegen: Die 7 wichtigsten Skills für IT-Führungskräfte [ CIO ]

IT-Vorstände erkennen vermehrt, wie bedeutend die IT für das Unternehmen ist. Umso wichtiger wird es für CIOs, dass sie Führungsqualitäten beweisen.

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https://www.cio.de/a/die-7-wichtigsten-skills-fuer-it-fuehrungskraefte,2253674?utm_source=Nach-Artikeltyp_1&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS-Feeds

Exklusive Auswertung: 7 Grafiken: Die neue Lustlosigkeit der Deutschen an der Arbeit [WirtschaftsWoche]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: Zahlreiche Führungskräfte sind sich einig: Ihre Mitarbeiter leisten nicht annähernd so viel wie früher. Und tatsächlich klagen immer mehr Beschäftigte über Lustlosigkeit. Sie dringen auf Veränderung.

Dominanz & Status in Unternehmen: Weg mit dem Macht-Gehabe! [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Von Soldaten, die in Reih und Glied marschieren, bekommt man nichts, was aus der Reihe tanzt. Und das “Machtwort” des Chefs lässt wertvolle Initiativen oft einfach versanden. Die guten Mitarbeiter mit hohem Potenzial lernen auf diese Weise,…

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Elon Musk und sein Führungsstil: “Er wirkt wie ein Bösewicht aus einem James-Bond-Film” [manager magazin]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF manager magazin – Karriere manager magazin – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://www.manager-magazin.de/karriere/elon-musk-und-sein-fuehrungsstil-er-wirkt-wie-ein-boesewicht-aus-einem-james-bond-film-a-c995bd54-be60-475e-9371-0b5ec291ba1b#ref=rss – ZITAT: Führungskräfte wie Elon Musk sind manipulativ und empathielos, sagt Wirtschaftsprofessor Wolfgang Jenewein. Warum sie trotzdem so erfolgreich sind – und was Beschäftigte tun können.