Green Jobs der Zukunft & Nachhaltigkeit
Bei Otti & Partner wird Nachhaltigkeit großgeschrieben! Hoch im Kurs stehen Nachhaltigkeit und Green Skills. Sie wollen mit Nachhaltigkeit Karriere machen? Wir bieten Jobs mit Sinn UND hohem Gehalt.
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Die 18- bis 27-Jährigen haben immer seltener ein Auto. Tankstellen schätzen sie trotzdem. Eine Studie zeigt, warum die Stationen für Jugendliche ein wichtiger Anlaufpunkt sind, was sie von einer modernen Tankstelle erwarten und was sie zu einer so auße…
ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Wirtschaft – WELT
https://www.welt.de/wirtschaft/plus243521449/Generation-Z-Sie-haben-kein-Auto-aber-die-Tankstellen-sollen-bleiben.html
Während Unternehmen durch den Mangel auf dem Arbeitsmarkt immer schwieriger Personal finden, wachsen die Ansprüche bei Arbeitnehmern – laut Bericht besonders bei der Generation Z, zeigt der „New Work Trendreport“ des Personaldienstleisters Randstad, de…
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https://www.welt.de/wirtschaft/article243344571/Ansprueche-an-Arbeitgeber-steigen-vor-allem-bei-jungen-Arbeitnehmern.html
Die Zeiten, in denen Unternehmen aus vielen Bewerbern auswählen konnten, sind vorbei. Für Betriebe ist es schwierig wie nie, Azubis zu finden – und die Generation Z bricht mit alten Gewohnheiten. So könnten schon bald Lebenslauf und Anschreiben der Ver…
ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Wirtschaft – WELT
https://www.welt.de/wirtschaft/karriere/plus240845595/Fachkraeftemangel-Jetzt-diktiert-die-GenZ-dem-Arbeitsmarkt-ihre-Bedingungen.html
In Deutschland wollen immer mehr junge Menschen studieren. Sie versprechen sich davon höhere Gehälter in ihrem Arbeitsleben. Doch das ist nicht garantiert. Eine Studie kommt jetzt zu erstaunlichen Ergebnissen, die das Zeug haben, die Berufswünsche eine…
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https://www.welt.de/wirtschaft/plus241671679/Gut-bezahlte-Jobs-ohne-Studium-Ausbildungsberufe-die-deutlich-mehr-Einkommen-bringen.html
“Denn sie wissen, was sie wollen” lautete der Titel des Diskurses zur Generation Z und der Unternehmenswelt, die oft nicht zusammenpassen. Wer muss sich wie anpassen?
ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere – derStandard.at
https://www.derstandard.at/story/2000139385457/wie-sich-unternehmen-fuer-die-gen-z-jetzt-anders-aufstellen?ref=rss