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KUNUNU

Arbeitgebermarke stärken: So optimieren Sie Kununu- und Glassdoor-Profile [ CIO ]

Wer die besten Talente gewinnen möchte, muss sich auch auf Bewertungsportalen wie Glassdoor oder Kununu der Kritik stellen und mit Bewerbern in Kontakt treten. Dabei sollten Unternehmen folgende fünf Punkte beachten.

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Die OTTI Talent Manager auf XING & KUNUNU

Erstellen Sie Ihr Profil auf XING und folgen Sie uns! Wir informieren Sie laufend zu aktuellen Positionen und liefern spannende News aus der Arbeitswelt. Wenn unsere Personalmanager nach neuen Mitarbeitern suchen, gehen sie so vor: Zunächst erstellen sie einen XING Job & Posts. Passt Ihr Profil auf diese Jobofferte, wird es dem Recruiter direkt angezeigt und er kann Sie kontaktieren. Darüber hinaus steht Personalmanagern auch eine Suchmaske zur Verfügung.

Game Developer: Der Jobmarkt und die Anforderungen  [ Karriere-Einsichten ]

Die Gaming Industrie ist jetzt größer als der Filmmarkt. Die Game Studios suchen immer mehr Spieleentwickler und andere IT Spezialisten… War das letzte Jahrhundert der Film zusammen mit Fernsehen das…

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Wie führe ich ein Kündigungsgespräch? 7 Don’ts, mit denen du es garantiert vermasselst. [ HR is not a crime ]

Das Halten von Mitarbeitenden ist wichtig. Aber was, wenn es mit der Zusammenarbeit nicht klappt? Dann droht oft schlechtes Offboarding…

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Business Network Kampagnen inkl. Video Job Advertising

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