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Verständnis & Empathie als Leadership-Skills der Zukunft: Wie wird man Millionär? [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Wer frei sein will, muss das Leben verstehen lernen – ohne es zu verurteilen. Das ist die große Kunst. Mehr Substanz und Wirkung, weniger Aktionismus. Verführungen zum vorschnellen Urteilen gibt es jeden Tag: Kritik vom Chef, eine Beförderung oder die …

ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://berufebilder.de/verstaendnis-empathie-leadership-millionaer/

Die Trends in der Weiterbildung für 2023 [ Karriere - derStandard.at ]

Distance, hybrid oder in Präsenz – auch heuer wird in der Weiterbildung auf unterschiedliche Formate gesetzt. Nachhaltigkeit und Greens Skills stehen hoch im Kurs

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere – derStandard.at
https://www.derstandard.at/story/2000142237757/die-trends-in-der-weiterbildung-fuer-2023?ref=rss

Problemlösungs-Skills bei der Bewerbung demonstrieren: 3 X 3 Tipps wie Sie Personaler begeistern [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Sich möglichst auffällig und kreativ zu bewerben, ist hilfreich, für den Erfolg bei der Jobsuche aber nur halbe Miete: Viel mehr ist es wichtig, sich als Problemlöser anzubieten. Der Funke der Begeisterung muss überspringen Als Bewerber, der eine Stell…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://berufebilder.de/problemloesungs-skills-bewerbung-personaler/

Wie mit digitalen Skills echte Weltprobleme gelöst werden können [ Karriere - derStandard.at ]

Bei den Fähigkeiten, mit digitaler Technologie zu arbeiten, hinkt Österreich international nach. Die Industriellenvereinigung sucht bei einem Kongress in Wien nach neuen Ideen, um Jung und Alt zu begeistern

ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://www.derstandard.at/story/2000140029689/wie-mit-digitalen-skills-echte-weltprobleme-geloest-werden-koennen?ref=rss

Future Skills: Liste + Beispiele künftiger Kompetenzen [karrierebibel]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: karrierebibel.de karrierebibel.de Lesen Sie den Artikel im Original https://karrierebibel.de/future-skills/ – ZITAT: Future Skills sind Fähigkeiten und Kompetenzen, die Personaler suchen – aktuell und in Zukunft. Langfristig beschäftigt und erfolgreich bleibt, wer die Skills mitbringt. Unsere Liste mit vielen Beispielen zeigt, welche
Der Beitrag Future Skills: Liste …

Problemlösungs-Skills bei der Bewerbung demonstrieren: 3 X 3 Tipps wie Sie Personaler begeistern [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Sich möglichst auffällig und kreativ zu bewerben, ist hilfreich, für den Erfolg bei der Jobsuche aber nur halbe Miete: Viel mehr ist es wichtig, sich als Problemlöser anzubieten. Der Funke der Begeisterung muss überspringen Als Bewerber, der eine Stell…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/problemloesungs-skills-bewerbung-personaler/

One-Click-Bewerbung im Trend – LinkedIn richtig nutzen

Punkten können – und müssen – Sie auch im beschleunigten Bewerbungsprozess mit einem tadellos gepflegten Onlineprofil – dieses ist nicht weniger sorgfältig zu warten als Bewerbungsunterlagen in Schrift- oder Emailform. Ein weiterer Tipp: Auch Dokumente wie (Dienst-) Zeugnisse und Zertifizierungen sollten jederzeit –sauber abgespeichert – zur Verfügung gestellt werden können.

Digitale Qualifikationslücken durch innovatives Denken überwinden: Was Unternehmen tun können [ Blog zur Arbeitswelt ]

Vor Kurzem hatte ich das Vergnügen, gemeinsam mit Zahra Bahrololoumi, CEO von Salesforce UK & Ireland, eine LinkedIn-Live-Veranstaltung zusammen zu moderieren. Wir sprachen dabei über den digitalen Fachkräftemangel und darüber, wie Unternehmen inno…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Blog zur Arbeitswelt
https://blog.hays.de/digitale-qualifikationsluecken-durch-innovatives-denken-ueberwinden-was-unternehmen-tun-koennen/

Otti & Partner ist LinkedIn Talent Awards Finalist!

Mit den LinkedIn Talent Awards werden jedes Jahr weltweit Unternehmen ausgezeichnet, die die Personalbranche durch ihre bemerkenswerte Innovationskraft weiter voranbringen. Das Data- und Insights-Team von LinkedIn hat die erbrachte Leistung, die Erfolge und den Impact von Otti & Partner ausgewertet. Wir wurden in der Kategorie “Search and Staffing Talent Engagement” nominiert.