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Teilzeit

Arbeitsmarkt: Familienministerin Paus über Fachkräftemangel: „Haben Riesenpotenzial an Frauen“ [ Handelsblatt Online - Wirtschaft - Politik, Unternehmen und Finanzen ]

Jede zweite weibliche Beschäftigte arbeite in Teilzeit. Es brauche jedoch eine höhere Frauenerwerbstätigkeit und eine Erhöhung der Wochenarbeitsstunden von Müttern.

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https://www.handelsblatt.com/politik/deutschland/arbeitsmarkt-familienministerin-paus-ueber-fachkraeftemangel-haben-riesenpotenzial-an-frauen/28751240.html

Frauen verdienen im Osten in Vollzeit mehr als Männer [ Wirtschaft - WELT ]

Frauen mit Vollzeitjobs verdienen im Osten mehr als Männer. Das hat das Statistische Bundesamt analysiert. Allerdings: Das Gehalt insgesamt ist im Westen immer noch deutlich höher als im Osten. Und: Viele Frauen arbeiten nicht in Vollzeit, sondern in T…

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https://www.welt.de/wirtschaft/article241374311/Statistisches-Bundesamt-Frauen-verdienen-im-Osten-in-Vollzeit-mehr-als-Maenner.html

Beim Jobcoach: “Bin ich bereit für eine Führungsposition?” [ ZEIT ONLINE Arbeit - Umbruch, Neuanfang, Erfolg und Zweifel ]

Beate ist Team-Assistentin in Teilzeit und interessiert sich für eine Leitungsstelle. Doch sie wird ihre Selbstzweifel nicht los. Wir haben sie zum Coach geschickt.

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https://www.zeit.de/arbeit/2022-09/fuehrungsposition-bewerbung-zweifel-jobcoach

Abz-Gründerin Vollmann: “Teilzeit bedeutet für Frauen oft, in die Falle zu gehen” [ Karriere - derStandard.at ]

Seit 30 Jahren verhilft Manuela Vollmann Frauen zum Wiedereinstieg ins Arbeitsleben. Damals in Vollzeit, doch jetzt wünschen sich viele Teilzeit

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https://www.derstandard.at/story/2000139131770/abz-gruenderin-vollmann-teilzeit-bedeutet-fuer-frauen-oft-in-die?ref=rss

Mächtige junge Talente: Betreuung statt Führung: „Die Gen Z hat eine eingebaute Burn-out-Sperre“ [WirtschaftsWoche]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.wiwo.de/my/erfolg/management/maechtige-junge-talente-betreuung-statt-fuehrung-die-gen-z-hat-eine-eingebaute-burn-out-sperre/28667046.html
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: Die jungen Talente fordern die Wirtschaft heraus: Sie wollen Teilzeit, Spitzengehälter, Homeoffice, keine Hierarchien – und die Welt retten. Eine Anleitung für Führungskräfte.

Chef einer Beratungsfirma: “Wer etwas entwickeln will, muss sich reinknien” [ Karriere - derStandard.at ]

Stefan Bergsmann, Chef der Managementberatung Horváth, spricht im Interview über Personalnot, Teilzeit und die Anforderungen im Job

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Können Sie es sich leisten, Teilzeit zu arbeiten? [ Karriere - derStandard.at ]

Der Arbeitsmarkt hat sich verändert. Menschen wollen vermehrt in Teilzeit arbeiten. Aber könn(t)en Sie sich Ihr Leben mit weniger Arbeit leisten?

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Ein Job für zwei Menschen [ Karriere - derStandard.at ]

Mit dem Trend zur Stundenreduktion und dem Fachkräftemangel entstehen auch neue Geschäftsmodelle. “Jobtwins” ist ein Beispiel dafür – dort gibt es nur Angebote für Teilzeit und Jobsharing im qualifizierten Bereich.

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Protokolle von Teilzeitangestellten: “Ich will nie wieder Vollzeit arbeiten” [ Karriere - derStandard.at ]

Immer mehr Menschen sind bereit für mehr Freizeit auf Gehalt zu verzichten. Vier von ihnen erzählen, wie sich die Teilzeit finanziell ausgeht

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