Zukunft

Unser Kunde ist eine gut etablierte und höchst erfolgreiche Unternehmensgruppe in Bereich der Metallverarbeitung mit Sitz in Wien (23. Bezirk). Für den Aufbau, Weiterentwicklung, laufende Betreuung sowie Optimierung des internen Reportingssystems suchen

Als Personalberaterin und Karrierecoach kann ich nicht umhin, mich mit den Zukunftstrends in der Jobwelt zu beschäftigen. Ich spüre in meiner täglichen Arbeit, dass hier große Veränderungen im Gang sind. In diesem Artikel geht es darum, mit welchen Herausforderungen die Menschen in der Arbeitswelt konfrontiert sind und wie sie diese meistern können bzw. um meinen persönlichen Umgang damit. Automatisierung, neue Technologien, Künstliche Intelligenz – haben bereits und werden zukünftig viele Routinejobs überflüssig machen. Aber der technische Fortschritt unterstützt auch dabei schneller zu kommunizieren und zeit- sowie ortsunabhängig zu arbeiten. Das Online Geschäft boomt, Home Office, Remote Work und virtuelle Assistenz haben großteils Einzug in den Arbeitsalltag gefunden. Die Geschwindigkeit der Veränderung des Fachwissens wird in Zukunft ein technisches Basiswissen als Grundkompetenz voraussetzen und das Vorweisen von Soft Skills als Gegengewicht zur Digitalisierung (persönliche und soziale Fähigkeiten sowie Methodenkompetenz) wird als Unterscheidungsmerkmal immer wichtiger werden.

Unser Kunde ist eine moderne, gut digitalisierte Steuerberatungskanzlei in der Wiener Innenstadt, die sich auf die Beratung und Betreuung von eigentümergeführten Unternehmen, Stiftungen, Immobilienunternehmen sowie international tätiger Konzerne und Freiberufler spezialisiert. Zur Erweiterung des Teams, suchen wir eine/n Buchhalter (m/w/d).