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Otti empfiehlt

Aktuelle News – handverlesen – aus +100 Quellen

Gender-Debatte: Entscheider lehnen Gendersternchen und weitere Quoten ab [WirtschaftsWoche]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.wiwo.de/erfolg/management/gender-debatte-entscheider-lehnen-gendersternchen-und-weitere-quoten-ab/27708724.html
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: Kaum etwas polarisiert so sehr wie der Umgang mit dem Gendern. Schade eigentlich, sagt Tijen Onaran, die sich für mehr Vielfalt in der Wirtschaft einsetzt. Denn eigentlich wird diese Energie woanders benötigt.

Management Summary: Die fünf wichtigsten Wirtschafts-Trends der Woche [WirtschaftsWoche]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.wiwo.de/erfolg/management/management-summary-die-fuenf-wichtigsten-wirtschafts-trends-der-woche/27669466.html
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: Wenn Sie wissen wollen, was diese Woche für Unternehmen, Verbraucher oder in der Politik wichtig war, dann hätten wir etwas für Sie: das Management Summary mit den Wirtschaftstrends der Woche. Auch für Nicht-Manager.

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Tax & Management – Starten Sie eine Karriere in internationalen Konzernen, einer renommierten Steuerberatungskanzlei oder in der Wirtschaftsberatung

Tax Management & Steuerberatung verbindet nationales, internationales und EU-Steuerrecht mit Betriebswirtschaft und Management. Der Tax Manager oder Tax Consultant (m/d/w) unterstützt und berät den Vorstand bzw. den Geschäftsführer in allen Fragen des Steuerrechts und übernimmt Aufgaben im Bereich Prozessberatung, Steuerberatung und IT-Lösungen.

Digital Leadership: Wenn (fast) alle Mitarbeitende im Homeoffice arbeiten und Führungskräften wichtige Emotionen fehlen… [ Karriere-Einsichten ]

Während Politiker gerne noch mehr Angestellte ins Homeoffice schicken würden, verpufft bei denen zunehmend die anfängliche Euphorie. Stattdessen wächst die Erkenntnis, dass „etwas“ fehlt: Das Zwischenmenschliche, die Arbeitsfreude oder das…

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Disziplin: So wird selbstorganisiertes Arbeiten erfolgreich(er) [ Karriere-Einsichten ]

Viele Unternehmen haben inzwischen Maßnahmen mit dem Ziel zunehmender Selbstorganisation gestartet und agile Tools in Gebrauch. Doch schon zeigt sich Ernüchterung. So manche Initiative erfüllt nicht die Erwartungen, die man in sie gesetzt hat. Was also tun? Fast überall in den Unternehmen hat man sich mit den vielfältigen Aspekten der New-Work-Bewegung befasst. Denn niemand will sich nachsagen […]

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Vorteile externer Buchhaltung: Professioneller, sicherer und effizienter: [ Karriere-Einsichten ]

Die Buchhaltung ist für Unternehmen, Selbständige und Freiberufler ein notwendiges Übel. Schließlich ist sie gesetzlich vorgeschrieben. Die Einzelheiten… Firmen regeln die Buchhaltung überwiegend im Haus und vertrauen dabei auf neue…

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Korruption als Chefsache: Diese Betrugsfälle zeigen, woran das System Management krankt… [ Karriere-Einsichten ]

Erst luden VW-Vorstände Betriebsräte in den Puff ein und später manipulierten sie Diesel-Richtwerte. Die Chefs des ADAC betrogen beim »Gelben Engel« und zerstörten das Image des Automobilclubs. Charakterlos? Raffgierig? Wie…

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Agilität

Alles agil, Führung braucht kein Mensch? Verändert sich, wird darum aber auch nicht überflüssig… [ Karriere-Einsichten ]

Empowered, führungslos, selbstorganisiert – wie auch immer ihr es nennt: Vielen Führungskräften, deren Unternehmen auf den New-Work-Zug aufspringen, zittern die Knie. Wird ihre Position jetzt etwa überflüssig? Ich kann euch beruhigen: So schlimm wird es nicht. Aber verändern, liebe Führungskräfte, müsst ihr euch durchaus. Christoph Bauer sagt wie… Es geht ein Schreckgespenst bei den Führungskräften […]

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