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Otti empfiehlt

Aktuelle News – handverlesen – aus +100 Quellen

Das Superädifikat aus steuerlicher Sicht [ Mag. Renate Otti ]

Ein Superädifikat ist ein Bauwerk, das auf fremden Grund in der Absicht aufgeführt ist, dass es nicht stets darauf bleiben soll. Im Unterschied zum Baurecht erfolgt der ursprüngliche Eigentumserwerb am Gebäude durch die Bauführung selbst, somit ohne Urkundenhinterlegung und ohne Eintragung im Grundbuch.

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Anspruchszinsen ab 1.10.2022 [ Mag. Renate Otti ]

Für noch nicht veranlagte Einkommen- und Körperschaftsteuern 2021, die nach dem 30.9.2022 bescheidmäßig festgesetzt werden, gilt wieder die Anspruchsverzinsung.

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https://tax-austria.at/anspruchszinsen-ab-1-10-2022/?lang=de

Steuerfreiheit gemeinnütziger Vereine [ Mag. Renate Otti ]

Werden gemeinnützige Vereine im Rahmen eines eigenen Betriebs wirtschaftlich tätig, so bestehen für die daraus erzielten (Zufalls)Gewinne steuerliche Begünstigungen. Bei unentbehrlichen Hilfsbetrieben ist die Wettbewerbssituation zu anderen Konkurrenzunternehmen zu beachten.

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Wiedereinführung des Investitionsfreibetrags ab 2023 [ Mag. Renate Otti ]

Der Investitionsfreibetrag (IFB) wurde als wirtschaftsfördernde Maßnahme wieder eingeführt. Er kann für Wirtschaftsgüter in Anspruch genommen werden, die ab 1.1.2023 angeschafft oder hergestellt werden.

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Sicher & souverän im Umgang mit Macht & Status: Machtvoll wirken dank Augenhöhe! [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Angesehen sein, Einfluss haben, respektiert werden, “etwas gelten” – wer wollte das nicht? Wer viele Handlungsmöglichkeiten hat, ist mächtiger als jemand, der keine oder nur wenige hat. Nur: Wie kommt man dort hin? Und ist nicht Macht auch …

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Anspruchsvolle Generation Z: Diese Grafiken zeigen die Machtübernahme der Generation Z am Arbeitsmarkt [WirtschaftsWoche]

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> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: Es ist nicht leicht für Recruiter und Managerinnen, junge Talente von sich zu überzeugen. Sie sind wenige, wechselfreudig und willensstark, wie aktuelle Zahlen klar belegen.

Mächtige junge Talente: Betreuung statt Führung: „Die Gen Z hat eine eingebaute Burn-out-Sperre“ [WirtschaftsWoche]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.wiwo.de/my/erfolg/management/maechtige-junge-talente-betreuung-statt-fuehrung-die-gen-z-hat-eine-eingebaute-burn-out-sperre/28667046.html
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: Die jungen Talente fordern die Wirtschaft heraus: Sie wollen Teilzeit, Spitzengehälter, Homeoffice, keine Hierarchien – und die Welt retten. Eine Anleitung für Führungskräfte.

Quiet Quitting: „Die Arbeitnehmer beginnen zu rebellieren“ [WirtschaftsWoche]

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.wiwo.de/my/erfolg/management/quiet-quitting-die-arbeitnehmer-beginnen-zu-rebellieren/28649728.html
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: Das neue Feindbild der amerikanischen Unternehmen sind ihre eigenen Mitarbeiter: die sogenannten Quiet Quitter. Ein Experte erklärt, was dahinter steckt und wie Unternehmen mit dem Phänomen umgehen sollten.   

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