Managing Partner
Mag. Christiana Schmidt-Köck
Mag. Christiana Schmidt-Köck ist selbstständige Unternehmensberaterin. Ihre Schwerpunkte liegen in den Bereichen HR & Finance sowie Office Management & Verwaltung. Neben einem Wirtschaftsstudium mit Spezialisierung auf Personalmanagement und Arbeitsrecht kann sie 15 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen (Recruiting, Arbeitsrecht, Personalverwaltung, Office-Management) vorweisen.
Als ausgebildeter Coach nach systemischem Ansatz unterstützt sie Unternehmen in deren professioneller Personalarbeit bei Fragestellungen rund um die Themen Personalsuche und -auswahl, Personalmarketing, Führungskräfte Coaching, Arbeitsrecht, Begleitung von Veränderungsprozessen und Trennungsmanagement.
Als Managing Partner und Karriereberaterin coacht und begleitet sie im Recruiting Fach- und Führungskräfte. Sie ist auf folgende Bereiche spezialisiert:
- HR & Finance
- Office Management & Verwaltung
- IT (SAP)
- Immobilienbranche
- Karriere Coaching
Perfect Match
Personalvermittlung
Recruiting mit Personalberatung ist die ideale Lösung, wenn Sie hoch qualifiziertes Fach- und Führungspersonal für die Besetzung Ihrer Fixstellen suchen. Wir verfügen über die nötige Erfahrung, Methodik und ein über Jahre aufgebautes KandidatInnen-Netzwerk, um Unternehmen verschiedener Branchen und Größen mit den KandidatInnen zusammenzubringen, die dem gewünschten Stellenprofil entsprechen.
Direct Search
Direktansprache von Experten und Fachkräften
Die Suche nach erfahrenen und qualifizierten ExpertInnen und Fachkräften gestaltet sich in vielen Branchen und Anwendungsbereichen äußerst schwierig. Diese Zielgruppe wird stark umworben, ist oft über Stellenanzeigen nur schwer oder gar nicht zu erreichen und zudem für einen horizontalen Wechsel kaum zu gewinnen. Mit kreativen Strategien in den Direktansprache finden wir die Richtigen.
Executive Search
Direktansprache von Führungskräften
Aufgrund langjähriger Erfahrung sowie einem breit gefächerten Branchen-Know-how sind wir in der Lage, präzise Anforderungs- und Tätigkeitsprofile sowie Zielfirmenlisten mit Ihnen zu erstellen. Wir definieren und analysieren nicht nur fachliche Kompetenzen, sondern legen auch größten Wert auf die Erarbeitung eines individuellen Persönlichkeitsprofils. So wird Executive Search zu einem effektiven Weg bei der Besetzung Ihrer Schlüsselpositionen.