Networking

Visitenkarten von Contactmecard vereinen Kunst und QR-Code [manager magazin]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF manager magazin – Karriere manager magazin – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://www.manager-magazin.de/lifestyle/visitenkarten-von-contactmecard-vereinen-kunst-und-qr-code-a-d04391ea-0002-0001-0000-000204564816#ref=rss – ZITAT: Die frühere Werbechefin Julia Schlecker-von Kelterborn und der Ex-Banker Mario von Kelterborn wollen Digitalos und Ästheten vereinigen. Ihre Visitenkarten mischen Kunst mit QR-Codes.

Kommunikation in Job & Karriere: 7 Tipps für Erfolg durch Diplomatie [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ “Du musst einfach mehr Networking machen!” Diesen Tipp hören viele, die in der Karriere nicht mehr weiterkommen oder geschäftlich stagnieren. In einer Zeit, in der immer mehr Menschen um das selbe konkurrieren, ist gezielte Beziehungspflege… ”

7 Tipps für neue Kontakte, Achtsamkeit & Empathie: Gemeinsam stark! [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Gemeinsam stark – so könnte das Motto von Netzwerken lauten. Denn viele Dinge kann man alleine nicht erreichen, sondern nur zusammen mit anderen. Doch das erfordert Empathie und Achtsamkeit. Kontakte knüpfen: Sinn und Unsinn Vielleicht gehören Sie auch… ”

Social Media in Unternehmen & als Berufs-Tool: Gläsernen Bewerber & Arbeitgeber mit Kontrollwut? [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Unternehmen wollen ihre Mitarbeiter kontrollieren, indem sie den gläsernen Bewerber schaffen. Dem ist auf der Jagd nach dem besten Job das gar nicht bewusst. Offene Gesellschaft in Unternehmen? Auf der re:publica erzählte mir einst ein junger Mann, er … ”

Small Talk – Lerne schnell & effektiv besseres Networking durch Kommunikation {+AddOn nach Wunsch} [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Viele Menschen haben Angst, mit anderen Personen ein zwangloses Gespräch zu beginnen, dabei ist Small Talk der erste Schritt zu gegenseitiger Anziehungskraft und dauerhaftem Erfolg. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wün… ”

Marketing in unterschiedlichen Kulturen: Social Media weltweit [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Kann man Unternehmern die Nutzung vonSocial Media uneingeschränkt empfehlen? Die Antwort ist prinzipiell ja. Doch wer international tätig ist, sollte unbedingt auch die regional wichtigen Foren, Communities und Kanäle kennen. Social Media weltweit als … ”

Die Rolle von Social-Media-Managern: Die Schlacht ist noch nicht geschlagen! [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Das Berufsbild des Social-Media-Managers ist stetig in der Kritik: So hat Best of HR – Berufebilder.de® – Autor Johannes Lenz betont, wie wichtig Enthusiasmus für Social-Media-Manager ist. Und Thilo Specht hat in der Huffington Post geantwortet. Meine … ”

Recruiting Job & Karriere

Sinn & Unsinn von Image- & Personalmarketing-Kampagnen: Beispiel Deutsche Bahn im Realitäts-Check [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Muss man bei Personalmarketing alles machen, weil es gerade in ist? Wir meinen “Nein” – und nennen ein Anti-Beispiel. DB als Anti-Beispiel Tobias Kärcher hat auf Wollmilchsau einen schönen Beitrag über die aktuelle Facebook-Kampagne “… ”

Teamgeist – Gemeinsam Stark {+AddOn nach Wunsch} [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Gemeinsam mit anderen erreicht man mehr und gerade auch in Unternehmen ist Teamgeist ein wichtiger Erfolgsfaktor. Wie man ihn erreicht, zeigt dieses Buch. Zudem bekommen Sie als Kunde weitere Informationen ganz nach Ihren Wünschen. Individuelles eBook … ”

One-Click-Bewerbung im Trend – LinkedIn richtig nutzen

Punkten können – und müssen – Sie auch im beschleunigten Bewerbungsprozess mit einem tadellos gepflegten Onlineprofil – dieses ist nicht weniger sorgfältig zu warten als Bewerbungsunterlagen in Schrift- oder Emailform. Ein weiterer Tipp: Auch Dokumente wie (Dienst-) Zeugnisse und Zertifizierungen sollten jederzeit –sauber abgespeichert – zur Verfügung gestellt werden können.