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Der Otti & Partner JOB FINDER

Wir begleiten Sie bei Ihrer Jobsuche, Bewerbung & Karriere! Bei Otti & Partner stehen die BewerberInnen im Mittelpunkt und davon profitieren am Ende alle beteiligten Parteien. Wir sind Ihr langfristiger Partner bei der Planung und Umsetzung Ihrer Karriere. Dabei ist es irrelevant, ob Sie schon eine erfahrene Führungskraft, SpezialistIn odervielversprechende/r Young Professional sind.

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Otti empfiehlt

Aktuelle News – handverlesen – aus +100 Quellen

Hybride Events: Vor Ort oder digital – Hauptsache emotional verbunden [ CIO ]

Nach den hybriden Meetings folgen hybride Events. Wie Sie Teilnehmende ideal zusammenbringen, zeigt der Event-Raum “The Hive Munich” von Microsoft.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: CIO
https://microsoft.cio.de/a/vor-ort-oder-digital-hauptsache-emotional-verbunden,3652983?utm_source=Nach-Artikeltyp_1&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS-Feeds

Ein Drittel der Menschen in Österreich hat wegen KI Angst um den Job [ Karriere - derStandard.at ]

Fast zwei Drittel der Österreicherinnen und Österreicher sind für ein Verbot von KI und ChatGPT an Schulen, ein Drittel hat Sorge um den eigenen Arbeitsplatz

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere – derStandard.at
https://www.derstandard.at/story/2000144963876/ein-drittel-der-menschen-in-oesterreich-hat-wegen-ki-angst?ref=rss

Tinkering With ChatGPT, Workers Wonder: Will This Take My Job? [ NYT > Business ]

Artificial intelligence is confronting white-collar professionals more directly than ever. It could make them more productive — or obsolete.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: NYT > Business
https://www.nytimes.com/2023/03/28/business/economy/jobs-ai-artificial-intelligence-chatgpt.html

Resilienzfaktoren & Erfolg: Mit Impulskontrolle Ziele erreichen [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Impulskontrolle ist ein wichtiger Aspekt, wenn es darum geht, Ziele zu erreichen. Doch genau damit haben sehr viele Menschen ein Problem. Was machen erfolgreiche Menschen besser? Impulse sind nicht immer Zielführend Sie erinnern sich vielleicht an das …

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/resilienzfaktoren-impulskontrolle-ziele-erreichen/

Streik: Welche Rechte hast du als Arbeitnehmer*in? [ DGB News ]

Ohne das Streikrecht sind Tarifverhandlungen kollektives Betteln. Der Streik ist ein Mittel, um höheres Entgelt, Beteiligung am wirtschaftlichen Reichtum oder auch sozialen Fortschritt durchzusetzen. Doch welche Rechte gelten eigentlich? Wer darf strei…

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https://www.dgb.de/themen/++co++255fa02e-cd45-11ed-a38d-001a4a160123

Employer Branding: KMU sollten ihre Sonnenseiten zeigen [ Personalwirtschaft ]

Wichtig für das Employer Branding sind dabei nicht nur die potenziellen, sondern vor allem auch die aktuellen Mitarbeitenden. Darauf weist Marcus Merheim im ersten Teil seiner Kolumne hin. (Foto: Till Tillmann)Die Bedeutung von Employer Branding wird i…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Personalwirtschaft
https://www.personalwirtschaft.de/news/recruiting/employer-branding-kmu-sollten-ihre-sonnenseiten-zeigen-153455/

Mitarbeitende zuerst: Change Management in der Rezession [ HR JOURNAL ]

Befinden sich Unternehmen in einer unsicheren Lage, setzt das auch ihre Mitarbeitenden unter Stress. Jenny von Podewils und Kajetan von Armansperg, Co-CEOs von Leapsome, erläutern, … Mehr…

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https://www.hrjournal.de/mitarbeitende-change-management-in-der-rezession/

Menschen lesen verstehen & lenken: Die Wirkung des Nonverbalen [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Viele Menschen denken, es kommt mehr auf den Inhalt an als die Präsentation. Das ist ein großer Irrtum. Die nonverbale Wirkung ist mindestens ebenso entscheidend. Die Macht der Wirkung: Das Auge isst mit Sie haben Termine bei zwei verschiedenen Finanzb…

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/menschen-lesen-verstehen-lenken/

Minimum 100 Prozent: Perfektionisten als Chefs [WirtschaftsWoche]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.wiwo.de/my/erfolg/management/minimum-100-prozent-perfektionisten-als-chefs/29053972.html
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: Mit zu hohen Ansprüchen zerstören Führungskräfte in ihren Teams Kreativität und sorgen für Erschöpfung. Doch wie finden sie das richtige Maß an Perfektionismus?