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Recruiting Jobs

Recruiter Job

Wien: Personalberater / Recruiter (m/w/d) flexible Home-Office-Möglichkeit – Jahresbrutto ab T-EUR 40, Vollzeit

Otti & Partner ist ein dynamisch wachsendes Recruiting- und Personalberatungsunternehmen. Über 20 Jahre Erfahrung als Full-Service Berater im Human Resources Bereich sowie ausgezeichnete Kontakte zu mittelständischen Unternehmen und international tätigen Konzernen sprechen für die hohe Qualität von Otti & Partner. Zum weiteren Ausbau unserer Geschäftstätigkeit im Bereich Finance, Vertrieb und Assistenz suchen wir eine/n HR Spezialisten mit Schwerpunkt Recruiting und Erfahrung im Bereich Active Sourcing

Recruiter Job

Wien: Recruiting Specialist (m/w/d) Direct Search / Active Sourcing – Jahresbrutto ab T-EUR 35, Vollzeit

Otti & Partner ist ein dynamisch wachsendes Recruiting- und Personalberatungsunternehmen. Über 20 Jahre Erfahrung als Full-Service Berater im Human Resources Bereich sowie ausgezeichnete Kontakte zu mittelständischen Unternehmen und international tätigen Konzernen sprechen für die hohe Qualität von Otti & Partner. Zum weiteren Ausbau unserer Geschäftstätigkeit im Bereich Finance, Technik, IT, Vertrieb und Assistenz suchen wir eine/n HR Spezialisten mit Schwerpunkt Recruiting und Erfahrung im Bereich Active Sourcing

Business Network Kampagnen inkl. Video Job Advertising

Eine Starke Präsenz auf allen relevanten Kanälen!  Das bietet nur Otti & Partner – Ihr Personal Management. Mit punktgenauem Recruiting dem Mangel an Fachkräften gegensteuern! Lassen Sie uns das volle Potenzial Ihrer Stellenanzeigen entfalten! Sie sparen Zeit und Aufwand bei Planung, Gestaltung und Medienauswahl im Online- sowie im Busines Network & Social-Media-Bereich und sorgen für Ihren unübersehbaren und nachhaltig wirksamen Auftritt Ihren Zielgruppen gegenüber.

Recruiting, Direct Search & Active Sourcing – Sie beherrschen diese Kunst?

Direct Search & Active Sourcing sind definitiv kein Trends, sondern werden in vielen Bereichen immer wichtiger. Professionelle Recruiter beherrschen diese Kunst und gehen aktiv auf die Suche nach guten Kandidaten. Sie kennen die optimale Ansprache, sind kreativ und verwenden passgenau verschiedene Methoden. Personalberater mit diesen Fähigkeiten sind besonders gefragt.