Mitarbeiterentsendungen nach Großbritannien
Das von der EU und Großbritannien für die Zeit nach dem Brexit abgeschlossene Handelsabkommen enthält Regelungen hinsichtlich der Ansprüche von Personen, die sich vorübergehend in der EU oder Großbritannien aufhalten, dorthin ziehen oder dort arbeiten. Durch dieses Abkommen soll vermieden…
Das neue Home Office – Gesetz
Durch die COVID-19-Krise wurde der Trend zum Teleworking im Homeoffice verstärkt. Mit dieser Veränderung geht auch eine Verschiebung der Kosten in die private Sphäre der Arbeitnehmer einher. Mit dem Homeoffice-Paket hat der Gesetzgeber neue Möglichkeiten geschaffen, Arbeitnehmer zu unterstützen. Homeoffice-Pauschale…
![Mitarbeiterentsendungen nach Großbritannien [ Mag. Renate Otti ]](https://blog.otti.at/wp-content/uploads/2022/11/tax-austria-e1666011750426-4.jpg)
Mitarbeiterentsendungen nach Großbritannien [ Mag. Renate Otti ]
Das von der EU und Großbritannien für die Zeit nach dem Brexit abgeschlossene Handelsabkommen enthält Regelungen hinsichtlich der Ansprüche von Personen, die sich vorübergehend in der EU oder Großbritannien aufhalten, dorthin ziehen oder dort arbeiten. Durch dieses Abkommen soll vermieden…
New Work – oder: Komm´ gemma g´schwind auf einen Kaffee
Mein Geschäftspartner und ich mussten soeben schmunzeln: Er in seinem Büro, ich im Homeoffice. Beide treffen wir einander auf einer Online-Businessplattform. Dort verlassen wir in der Pause die Bühne einer virtuellen Informationsveranstaltung mit beinahe hunderten Besuchern. Wir ziehen uns auf…
DIE OTTI AKADEMIE powered by AHE and OK System Training
Die Otti Akademie bietet unternehmensinterne Personalentwicklung aus einer Hand. Top Mitarbeiter werden mit maßgeschneiderter Weiterbildung optimal für ihre Aufgaben vorbereitet. Seminarkonzepte leiten sich aus den Aufgaben und gewünschten Qualifikationen der Jobprofile ab. Der aktuelle Weiterbildungsbedarf orientiert sich an der Nachfrage…