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Medienspiegel aktuell

Projekt-AG: Rennwagen, Industrie und Hochschule [ Karriere-Einsichten ]

Karriere-Einsichten17. 06. 20116 min read

Sie löten, fräsen, telefonieren. Unter dem Namen „Highspeed Karlsruhe“ bauen Studenten einen Rennwagen. Zusammenarbeit mit dem Mittelstand… Die grüne Startfahne flattert leicht im Wind. Zahlreiche Studierende stehen gebannt an der Rennstrecke und starren auf die beiden Rennwagen, in die sie…

Nachhaltigkeit: Management made in Switzerland [ Karriere-Einsichten ]

Karriere-Einsichten09. 06. 20116 min read

Nachhaltigkeit ist gut. 130 Unternehmen im Einzel-Handel wurden bewertet. Kontrolle ist besser. Bei rund 80 Prozent ist Nachhaltigkeit noch ein Fremdwort… Offensiv werben einige Handelsunternehmen mit dem Thema Nachhaltigkeit. So findet der Verbraucher in den Werbebroschüren mitunter neben dem Angebot…

Umzugs-Roulette: Eher Sonne oder Schatten? [ Karriere-Einsichten ]

Lutz Ruminski04. 06. 20117 min read

Es ist mal wieder soweit: Die Firma wird um-organisiert. Weit mehr als nur Formsache. Ein neuer Eigentümer steht vor der Tür, die Fusion mit der Konkurrenz ist beschlossen… Für die meisten Beschäftigten sind sie mit dem Umzug in ein anderes…

Nearshoring-Modell: Wir sind die besseren Inder! [ Karriere-Einsichten ]

Karriere-Einsichten18. 05. 20117 min read

Günstige Personalkosten in Indien und Asien, die Idee des Offshoring. Nearshoring will Probleme mit der anderen Zeitzone ändern. Ein Interview mit Frank Bock… Sie bezeichnen sich etwas provozierend als „die besseren Inder“. Was meinen die beiden Software-Entwickler damit? Das ist ganz…

Privilegien: Fluch und Segen kleiner Unterschiede [ Karriere-Einsichten ]

Lutz Ruminski15. 05. 20117 min read

Kleine Geschenke erhalten die Freundschaft. Wie im Privatleben, so auch am Arbeitsplatz. Dort hat das Kind einen anderen Namen: Privilegien. Über neue Abhängigkeiten… Ihre riskante „Nebenwirkung“? Das Betriebsklima nachhaltig zu belasten. Logisch: Der neue Abteilungsleiter hat seinen ersten Arbeitstag, und…

Respekt, bitte! Umgang mit schwierigen Kollegen [ Karriere-Einsichten ]

Karriere-Einsichten11. 05. 20117 min read

„Nehmen Sie die Menschen wie sie sind. Andere gibt es nicht“, hat Konrad Adenauer mal gesagt. Manche Kollegen machen es uns wirklich schwer, sie zu respektieren. Gibt Andrea Lienhart zu… Wohl jeder hat bereits seine Erfahrungen gemacht. Da ist dieser…

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