Personalauswahl in Unternehmen: der Methodenmix macht’s [ Haufe: Personal ]
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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Das primäre Ziel der Personalauswahl ist es, die geeignetste Bewerberin beziehungsweise den geeignetsten Bewerber für eine bestimmte Stelle zu finden und gleichzeitig keine unqualifizierten Personen durch das Verfahren zu schleusen. Doch gerade in den … ”