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Recruiting Job & Karriere

Personaler dringend gesucht: Nachfrage nach HR-Fachkräften höher denn je [ Personal-Wissen.de ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „

Dass Fachkräfte dringend gesucht sind, ist allseits bekannt. Eine besonders hohe Nachfrage herrscht derzeit im HR-Bereich. Dies belegen die Zahlen des Hays-Fachkräfte-Index vom ersten Quartal 2022. Hohe Nachfrage nach HR-Experten: Hays-Fachkräfte-Index Human Resources Gegenüber dem vierten Quartal 2021 stieg die Nachfrage nach HR-Fachkräften um 128 Prozentpunkte. Der Hays-Fachkräfte-Index HR kletterte auf 338 Prozent. Dies markiert […]

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Von Human Resources zu People and Culture – was steckt dahinter? [ Persoblogger.de ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „
Neue Begriffe signalisieren Veränderung. Sie tauchen meist dann auf, wenn sich unser Bewusstsein erweitert und wir neue Perspektiven einnehmen. Das trifft aktuell zum Beispiel auf eine Begriffsveränderung in der Personalarbeit zu: In vielen Unternehme… ”

HR-Transformation: So werden HR-Prozesse digital & nachhaltig [ Persoblogger.de ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „
Die HR-Transformation benötigt stringent digitale Prozesse im Personalmanagement. Wie aber werden diese nicht nur digitalisiert, sondern auch nachhaltig und effizient? Maximilian Haselhoff, d.velop, mit einem Plädoyer dazu in seinem Gastbeitrag. Papie… ”

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byder.io: Digitale Plattform für Personalvermittler-Aufträge im Recruiting [ Persoblogger.de ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „
Das HR-Startup byder.io bietet eine digitale Plattform, auf der Stellenausschreibungen für eine Vielzahl von Personalvermittlern freigegeben werden können. Der Anbieter will den Recruitingprozess der Unternehmen damit deutlich reduzieren, transparent … ”

Remote führen – 5 Tipps aus der Praxis [ HR is not a crime ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Seit gut 5 Monaten arbeite ich in einer neuen Rolle – ausschließlich remote. Ich hab 5 Tipps aus der Praxis für dich, falls “Führen auf Distanz” gerade dein Thema ist. ”

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Performance Recruiting: Gezielte Personalsuche für passende Bewerbungen [ karriere.blog ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Wie bekommt man möglichst passende Bewerbungen? Zielgerichtete Kandidat*innenansprache ist der Schlüssel zum Erfolg. Doch wer sind die richtigen Kandidat*innen und wie erreicht man, dass sie sich bewerben? Damit beschäftigt sich Performance Recruiting…. ”

Interne Weiterbildung: Was muss betriebliches E-Learning können? [ karriere.blog ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Mitarbeiter*innen durch interne Weiterbildungsprogramme umzuschulen und höher zu qualifizieren, wird in Österreichs Unternehmen immer beliebter. Kein Wunder, ist es doch ein guter Weg, um dem Fachkräftemangel ein Stück weit zu vorzubeugen. E-Learning i… ”

Candidate Experience: Guter Eindruck beim Bewerbungsgespräch ist zu wenig [ karriere.blog ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Pünktlich, sympathisch und gut vorbereitet. Solche Kandidat*innen wünscht man sich beim Jobinterview. Verhaltensregeln für Jobsuchende gibt es wie Sand am Meer. Aber wie sieht es mit den Gastgeberfähigkeiten der Arbeitgeber*innen aus? Positiv auffallen… ”

karriere.at Umfrage – Mentale Gesundheit am Arbeitsplatz zu wenig beachtet [ karriere.blog ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Am 7. April ist Weltgesundheitstag. Der Stellenwert von Gesundheit im Arbeitsleben hat in den vergangenen zwei Jahren durch die Pandemie einen völlig neuen Stellenwert bekommen. In diesem Kontext haben wir im Rahmen einer Onlineerhebung Arbeitnehmer*in… ”

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Talentsuche: Digitales Recruiting – wichtiger als je zuvor [ F.A.Z.-Personaljournal ]

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ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Am 20. März 2022 ist die Homeofficepflicht in Deutschland ausgelaufen. Viele Unternehmen holen seither ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – ­zumindest teilweise – an die Unternehmensstandorte zurück. Doch auch mit vermehrter Präsenz am Arbeitsort wi… ”