Zum Inhalt springen

Soziale Standards in der Arbeitswelt


5 gute Gründe den Job zu wechseln

Sie können Ihr Gehalt erhöhen Nicht alle Unternehmen sind identisch strukturiert was die Gehaltsstufen angeht. Ebenso können für denselben Job in verschiedenen Branchen deutlich unterschiedliche Beträge gezahlt werden. Sich dieser Unterschiede bewusst zu sein, kann sehr gute Gründe den Job zu wechseln liefern. In einigen Branchen gibt es eine Mischung aus großen und kleinen Unternehmen,… Weiterlesen »Betriebsausgabenabzugsverbot für Sozialplan-Abfertigungen gleichheitswidrig

Otti empfiehlt

Aktuelle News – handverlesen – aus +100 Quellen

Betriebsausgabenabzugsverbot für Sozialplan-Abfertigungen gleichheitswidrig [ Mag. Renate Otti ]

2014 wurde der Betriebsausgabenabzug von freiwilligen Abfertigungen („Golden Handshakes“) eingeschränkt. Allerdings wurden davon auch Abfertigungen im Rahmen von Sozialplänen erfasst. Der Verfassungsgerichtshof (VfGH) hob nun diese Betriebsausgabeneinschränkung für Sozialplanzahlungen mit Wirkung zum 1.1.2023 als gleichheitswidrig auf.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Tax Austria > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Mag. Renate Otti
https://tax-austria.at/betriebsausgabenabzugsverbot-fuer-sozialplan-abfertigungen-gleichheitswidrig/?lang=de

“Hilfsbereitschaft, die lange trägt” [ RSS-Newsfeed des BMAS ]

Bundesarbeitsminister Hubertus Heil und Bundesinnenministerin Nancy Faeser haben eine Einrichtung für ukrainische Geflüchtete in Berlin Spandau besucht und mit den Geflüchteten und den e…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: RSS-Newsfeed des BMAS
https://www.bmas.de/SharedDocs/Videos/DE/Artikel/Arbeitsmarkt/fluechtlingsunterkunft.html

Abschlussbericht zur Untersuchung des Flexirentengesetzes vorgelegt [ RSS-Newsfeed des BMAS ]

Mit dem Flexirentengesetz wurden im Jahr 2017 neue Möglichkeiten zum Übergang zwischen Arbeitsleben und Rente geschaffen. Beschäftigte können seitdem ihren Renteneintritt flexibler gesta…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: RSS-Newsfeed des BMAS
https://www.bmas.de/DE/Service/Presse/Meldungen/2022/abschlussbericht-zur-untersuchung-des-flexirentengesetzes-vorgelegt.html

Einigung über eine Richtlinie für Mindestlöhne in Europa [ RSS-Newsfeed des BMAS ]

Nach dem Beschluss des Deutschen Bundestages für einen armutsfesten Mindestlohn von 12 Euro am letzten Freitag ist die europäische Richtlinie nun auch Rückenwind für mehr Tariflöhne und …

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: RSS-Newsfeed des BMAS
https://www.bmas.de/DE/Service/Presse/Meldungen/2022/einigung-ueber-eine-richtlinie-fuer-mindestloehne-in-europa.html

Hubertus Heil: Mister Mindestlohn [ ZEIT ONLINE Arbeit - Umbruch, Neuanfang, Erfolg und Zweifel ]

Im Plattenbau aufgewachsen, heute Arbeitsminister: Hubertus Heil hat, was ein Sozialdemokrat braucht. Doch statt viel zu reden, sorgt er lieber still für höhere Löhne.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: ZEIT ONLINE Arbeit – Umbruch, Neuanfang, Erfolg und Zweifel
https://www.zeit.de/arbeit/2022-05/hubertus-heil-arbeitsminister-sozialdemokrat-buerokrat

Jobwechsel: Wenn die Kündigung ein Fehler war [ ZEIT ONLINE Arbeit - Umbruch, Neuanfang, Erfolg und Zweifel ]

Im neuen Job wird alles besser? Oft landet man nur in einem anderen Wahnsinn. Warum man eine Kündigung bereut und wie es dennoch weitergehen kann.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: ZEIT ONLINE Arbeit – Umbruch, Neuanfang, Erfolg und Zweifel
https://www.zeit.de/arbeit/2022-05/jobwechsel-kuendigung-arbeitsplatz-fehlentscheidung

Nachweisgesetz: Schriftform im Arbeitsrecht: Klassische Fehler und deren Konsequenzen [ Haufe: Personal ]

Ab dem 1. August 2022 gelten die neuen Regelungen des Nachweisgesetzes. Müssen Arbeitsvertrag, Kündigung oder Befristungsabreden damit immer schriftlich abgefasst sein? Was ändert sich? Wann ist die Schriftform vorgeschrieben und welche Auswirkungen ha…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Haufe: Personal
https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/schriftform-im-arbeitsrecht-fehler-und-konsequenzen_76_414336.html

Kündigung von Führungskräften: Was Arbeitsrechtler André Kasten seinen Mandanten rät [manager magazin]

AUTOR: Content Syndication – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF manager magazin – Karriere manager magazin – Karriere Lesen Sie den Artikel im Original https://www.manager-magazin.de/unternehmen/kuendigung-von-fuehrungskraeften-was-arbeitsrechtler-andre-kasten-seinen-mandanten-raet-a-49999081-3f77-4eb9-90c6-989d9ea8adf9#ref=rss – ZITAT: Kündigungsverfahren sind nie angenehm. Doch seit der Pandemie häufen sich die Fälle nahezu brutaler Konflikte. Vor allem Führungskräfte der zweiten und dritten Ebene fühlen sich alleingelassen. Der Anwalt André Kasten erklärt die Entwicklung.

Psychologie Job Karriere

Wenn die Seele leidet: Psychisch krank, durch Arbeit – was tun? [ Karriere-Einsichten ]

Die Arbeitswelt stellt heute an die Arbeitnehmer viel höheren Anforderungen als noch vor zehn oder zwanzig Jahren. Zeit- und Leistungsdruck wirken sich unterschiedlich aus. Fragen an einen Fachanwalt für Arbeitsrecht……

The post Wenn die Seele leidet: Psychisch krank, durch Arbeit – was tun? first appeared on Karriere-Einsichten.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten
https://karriere-einsichten.de/2022/04/wenn-die-seele-leidet-psychisch-krank-durch-arbeit-was-tun/