Zum Inhalt springen

Stellenanzeige

Personal finden? JOB REGISTRIEREN

Personal finden? JOB REGISTRIEREN Wir liefern exzellente Fach- und Führungskräfte und verfügen über die entsprechende Erfahrung und die notwendigen Ressourcen Im zunehmend schwieriger werdenden Bewerbermarkt wird es immer wichtiger, einen kompetenten und zuverlässigen Recruiting-Partner an seiner Seite zu haben. Nur so kann Ihr Unternehmen auf einem Markt konkurrenzfähig bleiben, der stetig wächst und auf dem… Weiterlesen »BAP Job-Navigator 11/2022: IT-Hardskills

Business Network Kampagnen inkl. Video Job Advertising

Eine Starke Präsenz auf allen relevanten Kanälen!  Das bietet nur Otti & Partner – Ihr Personal Management. Mit punktgenauem Recruiting dem Mangel an Fachkräften gegensteuern! Lassen Sie uns das volle Potenzial Ihrer Stellenanzeigen entfalten! Sie sparen Zeit und Aufwand bei Planung, Gestaltung und Medienauswahl im Online- sowie im Busines Network & Social-Media-Bereich und sorgen für Ihren unübersehbaren und nachhaltig wirksamen Auftritt Ihren Zielgruppen gegenüber.

Recruiting von Experten, Fachkräften & Führungskräften ist unsere Kernkompetenz

Wir sind Ihr kompetenter Partner für Rekrutierung, Personalvermittlung, Personalberatung, Direct Search und Executive Search in den Segmenten Finance, Technik, IT, Vertrieb und Assistenz. Unsere Zahlen und Fakten sprechen für sich.

Seit 1999 Erfahrung als Full-Service-Berater im Human Resources Bereich. Über 150 000 Kandidatenprofile in unserem Netzwerk. Über 7000 Kunden in unserem CRM-System. Über 5000 Projekte seit unserer Gründung. Wir bieten maßgeschneiderte, flexible und schnelle Rekrutierungslösungen, die genau auf Ihr Unternehmen und Ihren Bedarf abgestimmt sind.

Human Rescource Management (HR) für Arbeitgeber

Personal finden Human Resource Management Kontaktanfrage

Nützen Sie unseren erstklassigen Service für individuelle Beratung!
Ihr Ansprechpartner:
Geschäftsführer & Personalberater
Bernhard Otti, MBA
+43 1 5139436 23
otti@otti.at

 

Otti Tipp

Fachkräftemangel – was es damit auf sich hat [kununu Blog]

Lange Wartezeiten im Restaurant, Flugausfall oder ausgebuchtes Pflegeheim: Die Folgen des Fachkräftemangels sind bereits im Alltag spürbar. Doch wie kommt es zu dem Fachkräftemangel und wie können wir diesem entgegenwirken?

The post Fachkräftemangel – was es damit auf sich hat appeared first on kununu Blog.

Otti empfiehlt

Aktuelle News – handverlesen – aus +100 Quellen

Recruiting Job & Karriere

BAP Job-Navigator 11/2022: IT-Hardskills [ Das Fachportal für Recruiting ]

Quelle Ausschnitte: BAP
Gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zeichnen sich durch fundierte fachliche Fähigkeiten (Hard Skills) und ausgeprägte soziale Kompetenzen (Soft Skills) aus. Soft Skills wie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlich…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Das Fachportal für Recruiting
https://www.rekrutierungserfolg.de/bap-job-navigator-11-2022-it-hardskills/

Recruiting Job & Karriere

Employer Branding laut LinkedIn-Direktorin: So werden Sie Top-Arbeitgeber [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Viele Unternehmen wollen Top-Arbeitgeber sein, denen die hoch-qualifizierten Bewerber nur so die Tür einrennen. Und doch fällt es vielen alles andere als leicht. Eine LinkedIn-Direktorin erklärt, was die Top-Unternehmen besser machen. Employer Branding…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/employer-branding-linkedin-arbeitgeber/

Stelleninserate werden mehrfach und länger ausgeschrieben [ Karriere - derStandard.at ]

Im Vergleich zum Frühjahr 2020 hat sich das Volumen an ausgeschriebenen Stellen nahezu verdoppelt. Das liegt vor allem am Fachkräftemangel

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere – derStandard.at
https://www.derstandard.at/story/2000135400824/stelleninserate-werden-mehrfach-und-laenger-ausgeschrieben?ref=rss

Bewerbung: Absage bekommen? Das sind die 7 häufigsten Gründe dafür… [ Karriere-Einsichten ]

Die meisten von euch werden es schon mehr als ein Mal erlebt haben: Du hast viel Zeit und Mühe in deine Bewerbung investiert, doch bekommst am Ende eine Absage, ohne…

The post Bewerbung: Absage bekommen? Das sind die 7 häufigsten Gründe dafür… first appeared on Karriere-Einsichten.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten
https://karriere-einsichten.de/2022/02/bewerbung-absage-bekommen-das-sind-die-7-haeufigsten-gruende-dafuer/

Werkstudent: Mehr als kopieren und Kaffee kochen… [ Karriere-Einsichten ]

Vielen Studierenden kommt der Praxisbezug im Studium zu kurz. Wer sich rechtzeitig auf einen erfolgreichen Start ins Berufsleben vorbereiten will, kann das als Werkstudent*in tun. Eine heutige Marketing-Managerin berichtet von…

The post Werkstudent: Mehr als kopieren und Kaffee kochen… first appeared on Karriere-Einsichten.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten
https://karriere-einsichten.de/2022/01/werkstudent-mehr-als-kopieren-und-kaffee-kochen/

Business Network Kampagnen inkl. Video Job Advertising

Eine Starke Präsenz auf allen relevanten Kanälen!  Das bietet nur Otti & Partner – Ihr Personal Management. Mit punktgenauem Recruiting dem Mangel an Fachkräften gegensteuern! Lassen Sie uns das volle Potenzial Ihrer Stellenanzeigen entfalten! Sie sparen Zeit und Aufwand bei Planung, Gestaltung und Medienauswahl im Online- sowie im Busines Network & Social-Media-Bereich und sorgen für Ihren unübersehbaren und nachhaltig wirksamen Auftritt Ihren Zielgruppen gegenüber.

17 Regeln für einen gelungenen Lebenslauf, 1. Teil [ Bewerbung ]

17 Regeln für einen gelungenen Lebenslauf, 1. Teil Die Stellenanzeige klang sehr interessant und der Arbeitgeber gehörte ohnehin zu den Wunsch-Unternehmen. Auch das Anforderungsprofil passte perfekt. Und der Bewerber hatte sich viel Mühe gegeben, um ei…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Bewerbung
https://www.mustertexte-musterbewerbung.de/17-regeln-fuer-einen-gelungenen-lebenslauf-1-teil/

Recruiting Job & Karriere

Die perfekte Stellenanzeige [ JOBnews ]

Stellenanzeige

Wussten Sie, dass 50 Prozent eine Bewerbung abbrechen, weil ihnen wichtige Informationen in der Stellenanzeige gefehlt […]

The post Die perfekte Stellenanzeige appeared first on JOBnews.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: JOBnews
http://www.jobnews.at/die-perfekte-stellenanzeige/

Serienfans aufgepasst! Was Bewerber von „Game of Thrones“ lernen können… [ Karriere-Einsichten ]

Das Staffelfinale ist seit dieser Woche online. Wir haben Personalexperten gefragt, was das mit Karriere zu tun hat. Darunter Recruiting-Experte Peter Hart (38), CEO und Mitbegründer von Austin Fraser. Seine Antworten… 1. Unterschätze dich nicht. (Jon Snow) Wer die Show schon seit Beginn verfolgt, wird den Satz „Du weißt gar nichts, Jon Schnee.“ kennen. Trotz […]

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten
https://karriere-einsichten.de/2019/04/serienfans-aufgepasst-was-bewerber-von-game-of-thrones-lernen-koennen/

Stellenanzeigen richtig lesen – so geht’s [ Bewerbung ]

Stellenanzeigen richtig lesen – so geht’s   In einer Stellenanzeige stecken mehr Informationen als oft vermutet. Um sich möglichst gute Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung zu sichern, ist deshalb wichtig, Stellenanzeigen richtig zu lese…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Bewerbung
https://www.mustertexte-musterbewerbung.de/stellenanzeigen-richtig-lesen-so-gehts/