Tag Archives: Arbeitswelt

Apple: Werben um die Besten mit Arbeit & Freizeit am Campus von Cupertino

  • 16. 12. 2016
Die neue Apple-Zentrale in Cupertino sieht aus wie ein Raumschiff, Apple nennt es „Spaceship”. Die Botschaft: Du musst nicht mehr nach Hause, Du kannst Deine Freizeitaktivitäten gleich hier bei der Arbeit erledigen. Der Campus ist zu 80% begrünt – es gibt Lauf- und Fahrradwege und ein Wellnesscenter. Damit wird um die besten Experten der Branche geworben. […]

Beliebteste Arbeitgeber – eine Studie des trendence Instituts

  • 06. 08. 2016
Im trendence Graduate Barometer – Business Edition 2016 – einer Studie des trendence Instituts – wurden die beliebtesten Arbeitgeber Europas ermittelt. Die Studie wird seit 2003 jährlich durchgeführt. 300.000 Studenten an 930 Hochschulen in 24 europäischen Ländern wurden nach ihren Karriereplänen gefragt. Sie kamen aus den Bereichen Business, Informationstechnologie und Ingenieurswissenschaften.

Zukunft der Arbeitswelten

  • 12. 07. 2016
Flexibilität & Freiheiten Der Megatrend „Flexibilität“ fordert sowohl Unternehmer als auch Mitarbeiter. Der Veränderungsdruck wird oft 1:1 an Mitarbeiter weitergegeben. Die Unternehmen können nicht nur Flexibilität von den Mitarbeitern einfordern, sie müssen auch ihnen gegenüber flexibler werden.

Nachhaltige Unternehmenskultur & Mitarbeiterbindung

  • 27. 06. 2016
Für Führungskräfte ist die Förderung einer nachhaltigen Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung ein wichtiges Thema. Durch ein gutes Betriebsklima werden Mitarbeiter am ehesten gehalten.

Der Umgang mit digitalen Medien und Tools

  • 17. 06. 2016
Ein Update für Knigge Freiherr von Knigge ist ein wenig in die Jahre gekommen. Heute geht es nicht mehr nur um Stil und Benehmen, sondern auch um die eigene Souveränität. Die Beschleunigung des Arbeitslebens reißt viele von uns mit. Jede effizienzsteigernde App und Softwarelösung macht uns nicht freier, sondern abhängiger. E-Mails und Meetings prägen den […]

Vorsicht, Toxic Workers!

  • 13. 06. 2016
Die Harvard Business School hat im Rahmen einer Studie untersucht, welche Mitarbeiter dem Unternehmen Schaden zufügen – und hat hilfreiche Indikatoren zur Früherkennung identifiziert. Obwohl einzelne Mitarbeiter Unternehmen großen Schaden zufügen können, konzentrieren sich die meisten eher auf die High Performer als auf die Problemkinder.

Die perfekte Stellenanzeige

  • 31. 05. 2016
Worauf Bewerber beim Lesen von Stellenanzeigen achten zeigen die Ergebnisse einer Online-Eye-Tracking-Studie, die StepStone und MindTake Research durchgeführt haben.

Beruf und Familie bleiben herausfordernd

  • 17. 05. 2016
Eine deutsche Studie zeigt, dass Karriere und Kinder für viele immer noch schlecht vereinbar sind. Über die Hälfte der Eltern findet, dass sie ihre familiären und beruflichen Pflichten aktuell schlecht unter einen Hut bekommen.

Unternehmen im Glück

  • 05. 04. 2016
Google hat als erstes Unternehmen Ernst gemacht und einen Chief Happiness Officer, der dafür sorgen soll, dass die Arbeit Spaß macht. Mehr als nur ein Trend?

Die lange Nacht der Unternehmen

  • 15. 03. 2016
Das Career Center der WU Wien veranstaltet zusammen mit Uniport (Uni Wien) heuer die erste lange Nacht der Unternehmen. Ein spannendes Konzept, bei dem High Potentials wertvolle Einblicke erhalten.
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