Tag Archives: Bewerbung

Lebenslauf-Muster: Vorlagen für die optimale Bewerbung [ karriereletter ]

  • 14. 08. 2020
AUTOR: Ute Blindert – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: karriereletter karriereletter Lesen Sie den Artikel im Original https://www.karriereletter.de/lebenslauf-muster-als-vorlage/ ZITAT: „ Im Internet lassen sich jede Menge Muster für verschiedene Lebensläufe finden, so auch bei uns. Seit Jahren setzen wir uns mit Fragen zur optimalen Bewerbung auseinander. Uns kommt es dabei besonders darauf an, was Personaler sich wirklich von einer Be... ”

LinkedIn Profil: Tipps für die Erstellung [ karriereletter ]

  • 14. 08. 2020
AUTOR: Ute Blindert – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: karriereletter karriereletter Lesen Sie den Artikel im Original https://www.karriereletter.de/linkedin-profil-erstellen/ ZITAT: „ Wer international oder bei einem global tätigen Arbeitgeber Fuß fassen möchte, für den heißt das Online-Berufsnetzwerk der Wahl Linkedin. Hier finden Sie internationale Unternehmen und Sie können mit deren Mitarbeitern Kontakte knüpfen. In dieser Form ... ”

Ran an den Job, auch in Corona-Zeiten: So setzt du dich (noch besser) durch, im Bewerber-Dschungel… [ Karriere-Einsichten ]

  • 25. 06. 2020
AUTOR: Simone Stargardt – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten Karriere-Einsichten Lesen Sie den Artikel im Original https://karriere-einsichten.de/2020/06/ran-an-den-job-auch-in-corona-zeiten-so-setzt-du-dich-noch-besser-durch-im-bewerber-dschungel/ ZITAT: „ Deine letzte Bewerbung ist schon etwas länger her? Du willst aus der Masse an Kandidaten hervorstechen? Dann lies dir diese Tipps von Bewerbungsprofi Simone Stargardt durch.. Wie wichtig ist ein Bewerbungsfoto? Auch wenn das seit mehr als zehn Jahren geltende Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz besagt, dass Bewerbungsfotos rechtlich gesehen nicht erforderlich sind: Um den Gesamteindruck abzurunden, wünschen […] ”

„Digitalisierung-Push“ Corona: Welche Jobs jetzt noch Zukunft haben… [ Karriere-Einsichten ]

  • 23. 06. 2020
AUTOR: Karriere-Einsichten – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten Karriere-Einsichten Lesen Sie den Artikel im Original https://karriere-einsichten.de/2020/06/digitalisierung-push-corona-welche-jobs-jetzt-noch-zukunft-haben/ ZITAT: „ Der Einfluss der Technik auf unser Berufsleben steigt seit Jahren rapide an. Wo für viele Prozesse in der Vergangenheit noch diverse Arbeitskräfte benötigt wurden, sind längst automatisierte Tools am Werk. Diverse Tätigkeiten werden in einem Bruchteil der Zeit erledigt. One Click! Dementsprechend sorgen sich viele Menschen um ihren aktuellen Job. Die Corona-Krise beschleunigt das aktuell […] ”

Corona-Krise – 4 sinnvolle Aufgaben während der Kontaktsperre [ bildungsXperten.net ]

  • 14. 05. 2020
AUTOR: Jessika Köhler – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: bildungsXperten.net bildungsXperten.net Lesen Sie den Artikel im Original https://www.bildungsxperten.net/ratgeber/corona-krise-4-sinnvolle-aufgaben-waehrend-der-kontaktsperre/ ZITAT: „ Wie können Sie die Coronakrise positiv für sich nutzen? Wir verraten Ihnen die besten Tipps für Ihre persönliche Weiterentwicklung. ”

Mehrfachbewerbung – Risiko oder Chance [ Bewerberblog.de ]

  • 21. 01. 2020
AUTOR: Susan – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Bewerberblog.de Bewerberblog.de Lesen Sie den Artikel im Original https://towerconsult.de/bewerberblog/2020/01/mehrfachbewerbung-risiko-oder-chance/ ZITAT: „ Du würdest selber von dir behaupten, dass du entscheidungsfreudig bist und dennoch kannst du dich nicht für eine ausgeschriebene Position bei deinem Wunsch-Arbeitgeber entscheiden. Du schwankst zwischen zwei oder sogar mehreren Stellen. Gerade bei uns, der TowerConsult, landen oft Mehrfachbewerbungen auf dem Tisch. Für mich als Personalvermittler kein Problem, denn schließlich ist es mein Job […] Der Beitrag Mehrfachbewerbung – Risiko oder Chance erschien zuerst auf Bewerberblog.de. ”

Wie Personaler denken [ bildungsXperten.net ]

  • 12. 12. 2019
AUTOR: Jessika Köhler – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: bildungsXperten.net bildungsXperten.net Lesen Sie den Artikel im Original https://www.bildungsxperten.net/job-karriere/wie-personaler-denken/ ZITAT: „ Personaler bevorzugen das Gespräch mit Menschen - Was so selbstverständlich klingt, entspricht leider nur selten der Realität. Denn so mancher Bewerber sorgt vor allem im persönlichen Gespräch für ein Oscar-verdächtiges Schauspiel. Nur allzu oft kommt es den Kandidaten nicht in den Sinn, dass der Personalverantwortliche durch seine berufliche Tätigkeit über eine ausgeprägte Menschenkenntnis verfügt. So erkennt er zwar den mehr oder weniger talentierten Schauspieler, nicht jedoch den Menschen mit seinen tatsächlichen Qualifikationen, den er schlussendlich sucht. Wobei dies nur ein Punkt auf der Wunschliste der Personalverantwortlichen ist. ”

Kurzprofil, „Dritte Seite“: Sinnvoll oder nicht? [ karriereletter ]

  • 25. 11. 2019
AUTOR: Ute Blindert – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: karriereletter karriereletter Lesen Sie den Artikel im Original https://www.karriereletter.de/kurzprofil-dritte-seite/ ZITAT: „ Im Bewerbungsprozess gibt es Situationen, wo es sinnvoll sein kann, einer Bewerbung ein Kurzprofil oder eine „Dritte Seite“ beizulegen. Manchmal kann ein solches Profil auch die gesamte Bewerbung ersetzen, zum Beispiel dann, wenn der Lebens... ”

Selbstpräsentation im Assessment Center [ karriereletter ]

  • 15. 11. 2019
AUTOR: Ute Blindert – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: karriereletter karriereletter Lesen Sie den Artikel im Original https://www.karriereletter.de/selbstpraesentation-assessment-center/ ZITAT: „ Wenn Sie zu einem Assessment Center von einem potentiellen Arbeitgeber eingeladen werden, können Sie davon ausgehen, dass ein Teil auch eine Selbstpräsentation sein wird. Die Anforderungen als Bewerber für eine neue Stelle können dabei von einer einfac... ”

Recruiting 2.0: Worauf kommt es beim Skype-Interview an? [ bildungsXperten.net ]

  • 04. 11. 2019
AUTOR: Benjamin Fink – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: bildungsXperten.net bildungsXperten.net Lesen Sie den Artikel im Original https://www.bildungsxperten.net/job-karriere/recruiting-2-0-worauf-kommt-es-beim-skype-interview-an/ ZITAT: „ Bei der Suche nach neuen Mitarbeitern haben viele Unternehmen mehrere Vorstellungsrunden, Tests oder spezielle Auswahlverfahren. Auch das Skype-Interview ist im Kommen. Wie Sie sich als Bewerber am besten per Videochat präsentieren, erfahren Sie in diesem Artikel. ”
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