diversity

The power of inclusive leadership: An interview with Simon Haigh [ Blog – SocialTalent ]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: David Deady > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Blog – SocialTalent Blog – SocialTalent > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.socialtalent.com/blog/diversity-and-inclusion/the-power-of-inclusive-leadership-an-interview-with-simon-haigh
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „

Good leadership is such an important trait. Especially at the moment. In the wake of a pandemic, a migration to remote work and social unrest, we are looking to our leaders to steer us in the right direction, especially in our jobs. But how can managers and senior executives ensure that their policies and goals […]

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Coming-out am Arbeitsplatz: Breite Akzeptanz und offener Umgang [ Persoblogger.de ]

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AUTOR: Stefan Scheller > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Persoblogger.de Persoblogger.de > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://persoblogger.de/2021/04/07/coming-out-am-arbeitsplatz-breite-akzeptanz-und-offener-umgang/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Der offene Umgang mit der sexuellen Orientierung und Identität erfährt in letzter Zeit im Privatleben im Beruf immer größere öffentliche Unterstützung. Ein Coming-out am Arbeitsplatz ist längst keine Seltenheit mehr. Auch steigt die Akzeptanz bei Arbei… ”

Feste Genderquote im Recruiting: Bayern wird Vorreiter mit dem BayGQG [ Persoblogger.de ]

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AUTOR: Stefan Scheller > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Persoblogger.de Persoblogger.de > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://persoblogger.de/2021/04/01/feste-genderquote-im-recruiting-bayern-wird-vorreiter-mit-dem-baygqg/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Erst vor knapp einem Monat zum Weltfrauentag am 08. März wurde sie wieder heftig diskutiert: Die Frauenquote. Im Bundestag war bereits im Januar das zweite Führungspositionengesetz (FüPoG II) beschlossen worden für mehr Frauen in Führungspositionen. Ei… ”

4 challenges facing recruiters in 2021 (and how to overcome them) [ Blog – SocialTalent ]

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AUTOR: David Deady > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Blog – SocialTalent Blog – SocialTalent > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.socialtalent.com/blog/recruitment/5-biggest-challenges-modern-recruiters-face
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „

Recruiters face any number of challenges even when conditions are ideal. Whether it’s elusive candidates, irritable hiring managers or fruitless sourcing campaigns, it can be a very demanding role. Throw in a global pandemic and an economic crisis and suddenly the everyday annoyances seem almost mundane. These unique circumstances have led to a whole new […]

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Check out what’s new on SocialTalent [ Blog – SocialTalent ]

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AUTOR: David Deady > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Blog – SocialTalent Blog – SocialTalent > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.socialtalent.com/blog/new-content/check-out-whats-new-on-socialtalent
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „

It’s important to keep learning. It’s the only way to exact positive change in our behaviours and skills. Learning keeps us agile and open to new ways of thinking, especially when we do it continuously. That is why we’re constantly refreshing and updating the content we have on the SocialTalent platform. Ultimately, our goal is […]

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Lost & Found 34: HR-Artikel die man gelesen haben muss… [metaHR]

AUTOR: Christoph Athanas – DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF meta HR Blog meta HR Blog Lesen Sie den Artikel im Original https://blog.metahr.de/2019/10/28/lost-found-34-hr-artikel-die-man-gelesen-haben-muss/ – ZITAT: Ja, endlich: Lost & Found ist zurück. Die Serie mit den ultimativen HR-Artikelempfehlungen aus Fachpresse und HR-Blogs. In dieser, der insgesamt 34.Ausgabe, präsentiere ich sechs feine Fundstücke, die wertvolle Informationen zu unterschiedlichen, s…

Frauen im Management: Führen zu einer gesunden Unternehmenskultur [ Karriere-Einsichten ]

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AUTOR: Karriere-Einsichten > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere-Einsichten Karriere-Einsichten > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://karriere-einsichten.de/2018/05/frauen-im-management-fuehren-zu-einer-gesunden-unternehmenskultur/
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: „ Frauen in der Führungsetage? Hierzulande immer noch ein seltenes Erscheinungsbild. Das ist so, muss aber nicht so bleiben. Start-Ups räumen mit alten Rollenmustern und Klischees auf. Warum auch nicht. Marieke Pleines über feminine Führungsqualitäten … Viele deutsche Unternehmen sind noch immer sehr von Männern dominiert, während der Frauenanteil in der Chefetage gerade mal bei rund […] ”