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Tipps für die Bewerberauswahl

Sind die passenden Kandidaten ausgewählt, werden Vorstellungsgespräche geführt. Dabei können sowohl die Unternehmen als auch die Kandidaten Fehler begehen. Das Auftreten des Personalers und der Inhalt Vor allem das Auftreten des Personalers und die inhaltliche Bewerberauswahl sind kritische Punkte.

Personalverrechnung ID 50215

PersonalverrechnungPlz: 2542 Ort: KottingbrunnSpezielle berufliche Kenntnisse und Fertigkeiten: −Sprachkenntnisse: Englisch: gutDeutsch: Muttersprache EDV−Kenntnisse: Geschlecht: weiblich Alter: 25 Nationalität: Österreich Führerschein: B/PKW via Otti & Partner − Ihr Personal Management, Personalberatung, Personalvermittlung

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