Tag Archives: Leadership

MARKUS JOTZKO: Tu, was du nicht kannst!

  • 23. 10. 2016
Wie Sie es schaffen, unendlich stolz auf sich zu sein Nicht nur raus aus der Komfortzone, sondern direkt rein in die Überforderungszone: Etwas bewusst tun, was man noch nicht kann, von dem man aber schon lange geträumt hat – heißt: scheitern, enorm schnell lernen und am Ende trotzdem stolz sein. Markus Jotzo macht mit seinem […]

Zukunft der Arbeitswelten

  • 12. 07. 2016
Flexibilität & Freiheiten Der Megatrend „Flexibilität“ fordert sowohl Unternehmer als auch Mitarbeiter. Der Veränderungsdruck wird oft 1:1 an Mitarbeiter weitergegeben. Die Unternehmen können nicht nur Flexibilität von den Mitarbeitern einfordern, sie müssen auch ihnen gegenüber flexibler werden.

“Decoding Leadership Bullshit”

  • 11. 07. 2014
Ein neues Buch mit dem Untertitel “How leaders move up the corporate ladder and stay there” beschreibt zynisch, aufdeckend und desillusionierend, wie in großen Unternehmen gearbeitet wird. Sehr nahe an der Realität bekommen Leser, die es nach oben schaffen wollen, hilfreiche Tipps.

Positive Leadership – Die Revolution in der Führung

  • 08. 05. 2014
Es ist Zeit für ein neues Führungsverständnis – zumindest, wenn es nach Ruth Seliger geht. In ihrem neuen Buch “Positive Leadership” beschreibt sie eingehend den Paradigmenwechsel von der klassischen Management-Kultur in deutschen und internationalen Unternehmen hin zu dem, ihrer Meinung nach, neuem Standard.

Ottis Expertentipp: Motivationstief überwinden, Teil 2

  • 27. 02. 2014
Im ersten Teil haben wir uns gemeinsam angesehen, wie man ein emotionales Tief überwindet, positive Emotionen weckt, um die Motivation zu stärken. Jetzt sind Voraussetzungen da, um konkrete Ziele in Angriff zu nehmen.

“Von der Mafia lernen”

  • 28. 09. 2011
Bei diesem Buch handelt es sich nicht um einen klassischen Karriere-Ratgeber, auch wenn der Untertitel “Die Management-Geheimnisse der ehrenwerten Gesellschaft” ähnliches erwarten lässt. Der persönliche Hintergrund des Autors sowie die zahlreichen Analogien zwischen den Geschäftsstrategien und Managementmethoden machen die Lektüre dennoch empfehlenswert..

Special Management Day – Innovative Leadership

  • 06. 06. 2011
Der Special Management Day bringt am 30. Juni Leader aus Österreich und Mitteleuropa für ein Tagesseminar zum Thema Innovative Leadership nach Wien. Neben den Vorträgen zweier Vordenker stellt eine Case Study den Bezug zur europäischen Geschäftspraxis her.

Workshop: Warum Innovation nervt

  • 30. 05. 2011
Beim Workshop “Leadership Revisited” im Palais Trauttmansdorff ging es um die Frage, wie Innovation als Chance statt als Belastung wahrgenommen werden kann. In krisenbedingt stark verschlankten Unternehmen ist das noch schwieriger geworden, waren sich die Experten von Heitger Consulting, WU Wien und Vienna Consulting Group einig.

Hochrisikomanagement und Krisenprävention

  • 16. 11. 2010
Amy L. Fraher, Navy Commander, Pilotin, Leadership-Professorin und High-Risk-Management-Consultant, ließ die Besucher der Veranstaltung “Leadership revisited” am 08.11.2010 eine Reihe von brisanten Krisensituationen hautnah miterleben.

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