Tag Archives: Studie

Weltweit größte Schwierigkeiten bei der Besetzung von Facharbeiterpositionen

  • 03. 11. 2016
34% der Arbeitgeber in Österreich und 40% weltweit haben Schwierigkeiten offene Stellen zu besetzen. Die ManpowerGroup befragte 2016 751 Arbeitgeber in Österreich – weltweit waren es 42.000 Studienteilnehmer in 43 Ländern.

Tipps für die Bewerberauswahl

  • 25. 08. 2016
Sind die passenden Kandidaten ausgewählt, werden Vorstellungsgespräche geführt. Dabei können sowohl die Unternehmen als auch die Kandidaten Fehler begehen. Das Auftreten des Personalers und der Inhalt Vor allem das Auftreten des Personalers und die inhaltliche Bewerberauswahl sind kritische Punkte.

„Big Failures“ bei der schriftlichen Bewerbung vermeiden

  • 10. 08. 2016
In einer Studie der Otto-Friedrich-Universität Bamberg & von Monster wurden Stellensuchende und Unternehmen zu den „Big Failures“ bei der schriftlichen Bewerbung befragt. Guter Inhalt und keine Rechtschreibfehler sind die wichtigsten Punkte bei Ihrer schriftlichen Bewerbung.

Beliebteste Arbeitgeber – eine Studie des trendence Instituts

  • 06. 08. 2016
Im trendence Graduate Barometer – Business Edition 2016 – einer Studie des trendence Instituts – wurden die beliebtesten Arbeitgeber Europas ermittelt. Die Studie wird seit 2003 jährlich durchgeführt. 300.000 Studenten an 930 Hochschulen in 24 europäischen Ländern wurden nach ihren Karriereplänen gefragt. Sie kamen aus den Bereichen Business, Informationstechnologie und Ingenieurswissenschaften.

Working Poor reduzieren – Europa 2020-Strategie

  • 27. 07. 2016
Die Anzahl der von Armuts- und Ausgrenzungsgefährdung betroffenen Menschen in der EU soll um 20 Millionen bis zum Jahr 2020 reduziert werden. Das hat sich die Europäische Kommission bekanntlich im Rahmen der Europa 2020-Strategie zum Ziel gesetzt. Es geht um mehr Arbeitsplätze und mehr Lebensqualität. Das Papier zeigt Wege auf, wie Europa ein intelligentes, nachhaltiges und integratives […]

„Big Failures“ während der Stellensuche vermeiden

  • 18. 07. 2016
Wir möchten Sie auf mögliche Fehlerquellen, die bereits während der Stellensuche auftreten können, aufmerksam machen. Denn dieses Wissen macht Sie erfolgreicher.

Vorsicht, Toxic Workers!

  • 13. 06. 2016
Die Harvard Business School hat im Rahmen einer Studie untersucht, welche Mitarbeiter dem Unternehmen Schaden zufügen – und hat hilfreiche Indikatoren zur Früherkennung identifiziert. Obwohl einzelne Mitarbeiter Unternehmen großen Schaden zufügen können, konzentrieren sich die meisten eher auf die High Performer als auf die Problemkinder.

Fachkräftemangel als Chance für Senioren?

  • 08. 06. 2016
Um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken, gehen heute immer mehr Unternehmen den Weg, ältere Mitarbeiter zu reaktivieren oder neu einzustellen. Diese Entwicklung ist besonders spannend, da Menschen über 50 bisher meist mit negativen Schlagzeilen zu Job-Themen aufgefallen sind.

Beruf und Familie bleiben herausfordernd

  • 17. 05. 2016
Eine deutsche Studie zeigt, dass Karriere und Kinder für viele immer noch schlecht vereinbar sind. Über die Hälfte der Eltern findet, dass sie ihre familiären und beruflichen Pflichten aktuell schlecht unter einen Hut bekommen.

Studie: Stellenmarkt entwickelt sich leicht positiv

  • 28. 04. 2016
Der Stellenmarkt konnte im Februar laut anzeigendaten.at leicht zulegen und wuchs um 2,5 Prozent, die Anzeigenumsätze bleiben stabil.
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