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Frauen nun bei allen Hochschulformen männlichen Studienkollegen zahlenmäßig überlegen

Im Studienjahr 2015/16 ist die Zahl der UNI-AbsolventInnen wieder leicht angestiegen – im Vergleich zum Studienjahr 2014/15 um rund 3,5 Prozent. Frauen nun sind bei allen Hochschulformen den männlichen Studienkollegen zahlenmäßig überlegen. Betrachtet man die Studienabschlüsse nach Fachrichtungen an Universitäten, ist Folgendes zu konstatieren: Insbesondere in den geisteswissenschaftlichen (+ 2.614) sowie sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Fächern […]

Zukunft der Arbeitswelten

Flexibilität & Freiheiten Der Megatrend „Flexibilität“ fordert sowohl Unternehmer als auch Mitarbeiter. Der Veränderungsdruck wird oft 1:1 an Mitarbeiter weitergegeben. Die Unternehmen können nicht nur Flexibilität von den Mitarbeitern einfordern, sie müssen auch ihnen gegenüber flexibler werden.

Serie “Zukunft der Arbeit” Teil 9: Personal Coaching

Die Studie “work:design” beleuchtet die Zukunft der Arbeit. Otti&Partner stellt mit freundlicher Erlaubnis des Zukunftsinstituts die einzelnen Kapitel im Detail vor. Zum Abschluss geht es darum, mittels Coaching zu Selbstentfaltung und persönlichem Arbeitsstil zu finden.

Serie “Zukunft der Arbeit” Teil 8: Gesundheit am Arbeitsplatz

Die Studie “work:design” beleuchtet die Zukunft der Arbeit. Otti&Partner stellt mit freundlicher Erlaubnis des Zukunftsinstituts die einzelnen Kapitel im Detail vor. Diesmal betrachten wir physische und psychische Belastungen im Arbeitsumfeld – und wie Unternehmen auf die Gesundheit ihrer Mitarbeiter achten.

Serie “Zukunft der Arbeit” Teil 7: Third Place Working

Die Studie “work:design” beleuchtet die Zukunft der Arbeit. Otti&Partner stellt mit freundlicher Erlaubnis des Zukunftsinstituts die einzelnen Kapitel im Detail vor. Diesmal sorgt mobiles Arbeiten durch permanente Ortswechsel in – und außerhalb von Unternehmen für neue Perspektiven.

Serie “Zukunft der Arbeit” Teil 6: Digitale Chancen

Die Studie “work:design” beleuchtet die Zukunft der Arbeit. Otti&Partner stellt mit freundlicher Erlaubnis des Zukunftsinstituts die einzelnen Kapitel im Detail vor. Diesmal beschäftigen wir uns mit den Chancen, die aus dem Einsatz digitaler Technologien erwachsen.

Serie “Zukunft der Arbeit” Teil 5: Erfolgsprinzip Vielfalt

Die Studie “work:design” beleuchtet die Zukunft der Arbeit. Otti&Partner stellt mit freundlicher Erlaubnis des Zukunftsinstituts die einzelnen Kapitel im Detail vor. Diesmal geht es darum, die in der Gesellschaft längst abgebildete Vielfalt auch in Unternehmen zum gewinnbringenden Faktor zu machen.

Serie “Zukunft der Arbeit” Teil 4: Lernmethoden

Die Studie “work:design” beleuchtet die Zukunft der Arbeit. Otti&Partner stellt mit freundlicher Erlaubnis des Zukunftsinstituts die einzelnen Kapitel im Detail vor. Diesmal geht es um die kreative Integration von Lernmethoden in den Arbeitsalltag.

Serie “Zukunft der Arbeit” Teil 3: Raumkonzepte

Die Studie “work:design” beleuchtet die Zukunft der Arbeit. Otti&Partner stellt mit freundlicher Erlaubnis des Zukunftsinstituts die einzelnen Kapitel im Detail vor. Diesmal geht es um Raumkonzepte, die aus Büros Manufakturen des Wissens machen.

Serie “Zukunft der Arbeit” Teil 2: Berufliche Beziehungen

Die Studie “work:design” beleuchtet die Zukunft der Arbeit. Otti&Partner stellt mit freundlicher Erlaubnis des Zukunftsinstituts die einzelnen Kapitel im Detail vor. Diesmal geht es um das Arrangieren von Beziehungen jenseits klassischer Hierarchien und den dafür nötigen Ausgleich.
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