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Weiterbildung

Für einen erfolgreichen beruflichen Werdegang wird […] die Bereitschaft der Mitarbeiter:innen gefordert sein, sich kontinuierlich weiterzubilden, lebenslang zu lernen, den eigenen Begabungen zu folgen und sich mehrmals neu zu erfinden, zugleich neugierig und kritisch zu bleiben. Hier ist wohl auch unser Bildungssystem gefragt, da solche Kompetenzen nach meinem Wissen bis dato nur ansatzweise, wenn überhaupt, vermittelt werden.

Quelle:


Mag. Christiana Schmidt-Köck

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Mag. Christiana Schmidt-Köck
+43 676 4005312
schmidt-koeck@otti.at

Otti empfiehlt

Aktuelle News – handverlesen – aus +100 Quellen

Euro: Arbeitslos in Spanien, Deutsch lernen [ Karriere-Einsichten ]

Eigentlich klingt das absurd: Während in Spanien hoch motivierte, gut ausgebildete junge Leute händeringend nach einem Job suchen, beschweren sich in Deutschland Personaler über fehlende qualifizierte Kandidaten. Warum stellen deutsche…

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Fernstudium: Weiterbildung im Berufsleben [ Karriere-Einsichten ]

Immer mehr Menschen möchten sich weiterbilden, ohne ihren Job aufzugeben. Fernunterricht kann eine Lösung sein, neues Wissen zu erwerben und weiterhin ein festes Gehalt zu beziehen. Tipps von Markus Jung… Mit Fernunterricht können Interessierte sich Fachwissen zu einem bestimmten Thema aneignen, sich für Führungspositionen qualifizieren oder einen beruflichen Neustart machen, ohne auf ihr laufendes Gehalt […]

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Gehaltserhöhung: Geld-Hebel fürs eigene Konto [ Karriere-Einsichten ]

„So erhalten Sie mehr Lohn“, heisst es in verschiedenen Karriere-Ratgebern. Wir haben mal einige Tipps zusammengefasst. Angenommen, Mitarbeiter können ihr Gehalt wirklich selbst beeinflussen, hier die Faktoren. Noch eins vorab: Die eigene Aus- und Weiterbildung hat immer noch die grösste Rendite… Die Aus- und Weiterbildung ist immer noch der grösste Hebel für mehr Lohn. Sie […]

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Management-Schulen: Werte auf dem Stundenplan [ Karriere-Einsichten ]

Immer mehr Hochschulen, Business Schools und Anbieter von Weiterbildung nehmen das Vermitteln von Werten in ihren Ausbildungsplan. Bei Teilnehmern und Dozenten kommt diese Nachhilfe in Sachen Wirtschaftsethik unterschiedlich an…

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https://karriere-einsichten.de/2011/12/management-schulen-werte-auf-dem-stundenplan/

Kündigung: Aus der Not eine Tugend machen! [ Karriere-Einsichten ]

Die Bundeswehr hat massiven Stellenabbau angekündigt. Wie gehen Mitarbeiter mit so einer Kündigung um? Und als Zulieferer wie Blumen-Verkäufer oder Imbissbuden-Besitzer? Wie man (vielleicht gerade wegen) Krise und Karriere-Knick neue beruflichen Chancen entdeckt, sagt uns Ursula Maria Lang… Die Entlassungswelle bei der Deutschen Bundeswehr stellt Soldaten vor eine große Frage: Was beruflich machen ? Sofern […]

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Warum, Karriere krumm? Erfolgskurs Vielfalt [ Karriere-Einsichten ]

Arbeitgeber in Erklärungsnot. Werben um neue Talente, ein mühsames Geschäft. Angebote? Austauschbar: „attraktive Vergütung“, „spannende Aufgaben“, „angenehmes Arbeitsumfeld“. Ein Plädoyer für unkonventionelle Lebensläufe. Von Kerstin Wadehn… So lockt man sie sicherlich nicht mehr hinterm Bildschirm hervor, die Generation Facebook. So schaffen es nur wenige Unternehmen, die Frage aller Fragen klipp und klar zu beantworten: Warum sollte ich bei Ihnen arbeiten […]

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https://karriere-einsichten.de/2011/07/unkonventionelle-lebenslaufe-vielfalt-auf-erfolgskurs/

Generationen: KnowHow-Transfer mit Oma & Opa [ Karriere-Einsichten ]

Junge und ältere Menschen begegnen sich im Alltag zufällig als auch absichtlich. Oft vorschnell stecken sich Junge und Alte in Schubladen. Faule Kompromisse? Ihre Tasche kann Oma Hilde noch selbst tragen. Werden solche Begegnungen initiiert, verlaufen sie meist positiv. Anders, wenn Jung und Alt zufällig aufeinander treffen. Statt bissiger Bemerkungen wie „Was will die Alte […]

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