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Wirtschaft, Politik & Arbeitswelt aktuell

Wien & Österreich

Minimum Monday, Quiet Quitting, Downshifting: Will hier niemand mehr arbeiten? [ DiePresse.com - Economist - Wirtschaftsnachrichten ]

Der Tik-Tok-Trend Bare Minimum Monday ruft dazu auf, am Montag besonders wenig zu arbeiten. Auch Begriffe wie Quiet Quitting, Workation oder Downshifting haben ein ähnliches Ziel: Das Arbeitsleben erträglicher zu machen. Doch warum? Ist das Arbeiten so…

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https://www.diepresse.com/6269268/Podcast_Minimum-Monday-Quiet-Quitting-Downshifting_Will-hier?from=rss

Arbeit geht nicht aus, sie ändert sich [ www.sn.at - Wirtschaft | National & International ]

Der neue Leiter des Instituts für Höhere Studien sieht Migration als einen Mosaikstein im Beheben des Arbeitskräftemangels, es brauche aber mehr.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://www.sn.at/wirtschaft/oesterreich/arbeit-geht-nicht-aus-sie-aendert-sich-136261879

Arbeitskampf droht: AUA-Personal lehnt Angebot von 12,3 Prozent ab [ DiePresse.com - Economist - Wirtschaftsnachrichten ]

Die Pilotinnen und Piloten sowie Flugbegleiterinnen und Flugbegleiter lehnten das Angebot der Fluglinie ab und treten für Verhandlungen bis Gründonnerstag ein. Kommt es zu keiner Einigung, droht ein Arbeitskampf.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://www.diepresse.com/6269111/Fluglinien_Arbeitskampf-droht_AUAPersonal-lehnt-Angebot-von-123?from=rss

Employer Branding: KMU sollten ihre Sonnenseiten zeigen [ Personalwirtschaft ]

Wichtig für das Employer Branding sind dabei nicht nur die potenziellen, sondern vor allem auch die aktuellen Mitarbeitenden. Darauf weist Marcus Merheim im ersten Teil seiner Kolumne hin. (Foto: Till Tillmann)Die Bedeutung von Employer Branding wird i…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://www.personalwirtschaft.de/news/recruiting/employer-branding-kmu-sollten-ihre-sonnenseiten-zeigen-153455/

Minimum 100 Prozent: Perfektionisten als Chefs [WirtschaftsWoche]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.wiwo.de/my/erfolg/management/minimum-100-prozent-perfektionisten-als-chefs/29053972.html
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: Mit zu hohen Ansprüchen zerstören Führungskräfte in ihren Teams Kreativität und sorgen für Erschöpfung. Doch wie finden sie das richtige Maß an Perfektionismus?

Investitionen in die Wettbewerbsfähigkeit und klimaneutrale Transformation der EU [ Internationale Wirtschaft ]

Investitionen in die europäische Infrastruktur sind notwendig, um den Standort EU wettbewerbsfähig zu halten und die klimaneutrale Transformation zu meistern. Inflation, Krieg in der Ukraine, volatile Energiepreise – die Herausforderungen für die europ…

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https://www.iwkoeln.de/institut/veranstaltungen/michael-huether-investitionen-in-die-wettbewerbsfaehigkeit-und-klimaneutrale-transformation-der-eu.html

Wechselbereitschaft der Arbeitnehmer nimmt zu [ Alle Artikel der Börsen-Zeitung aus der Rubrik Konjunktur & Politik ]

Nur 55% können mit Sicherheit sagen, in einem Jahr noch beim selben Arbeitgeber zu sein. 80% schätzen ihre Chancen am Arbeitsmarkt als gut ein. Der Wechselwille unter deutschen Arbeitnehmern steigt. Die Unternehmen müssen an ihrer Mitarbeiterbindung ar…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Alle Artikel der Börsen-Zeitung aus der Rubrik Konjunktur & Politik
https://www.boersen-zeitung.de/konjunktur-politik/wechselbereitschaft-der-arbeitnehmer-nimmt-zu-0a52011e-c8ae-11ed-9936-51f7a183ae71

Google öffnet KI-Textroboter “Bard” für die Öffentlichkeit [ www.sn.at - Wirtschaft | National & International ]

Google hat den Zugang zu seinem KI-Chatbot “Bard” für eine begrenzte Öffentlichkeit geöffnet. “Es handelt sich um ein frühes Experiment, das den Userinnen und Usern die Zusammenarbeit mit generativer KI ermöglicht”, schrieben die Google-Manager Sissie …

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https://www.sn.at/wirtschaft/welt/google-oeffnet-ki-textroboter-bard-fuer-die-oeffentlichkeit-135886357

Arbeiten nach der Pandemie: Homeoffice muss wieder zur Ausnahme werden [WirtschaftsWoche]

QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.wiwo.de/erfolg/beruf/arbeiten-nach-der-pandemie-homeoffice-muss-wieder-zur-ausnahme-werden/29047404.html
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: Vor drei Jahren zogen wir alle ins Homeoffice. Viele haben bis heute den Weg nicht zurück ins Büro gefunden. Das muss ein Ende haben. Es ist nicht nur unkollegial, sondern wird der Wirtschaft schaden. Ein Kommentar.

Arbeitskräftemangel zieht sich durch alle Branchen [ www.sn.at - Wirtschaft | National & International ]

Der Fachkräftemangel beschränkt sich längst nicht nur auf einzelne Berufsgruppen, sondern zieht sich durch alle Branchen. Aktuell können zehntausende Arbeitsplätze nicht besetzt werden – von Ärztinnen und Köchen über Programmiererinnen bis hin zu Kinde…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: www.sn.at – Wirtschaft | National & International
https://www.sn.at/wirtschaft/oesterreich/arbeitskraeftemangel-zieht-sich-durch-alle-branchen-135875707