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Generation Y

Mitarbeiterbindung: Hohe Nachfrage nach IT-Mitarbeitern [ Karriere-Einsichten ]

Wirtschaftsinformatik boomt, immer noch und immer mehr. Zwei Drittel der deutschen CIOs und CTOs gehen vom Wachstum ihrer Teams aus. Bis 2020 sogar zu dreissig Prozent, so die Studie eines…

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Generation Y: Zeit zum Leben, unser neues Statussymbol [ Karriere-Einsichten ]

Wir sind fleissig, wollen aber auch nicht leben, um “nur” zu arbeiten. Wir wollen arbeiten UND leben, so die zentrale Forderung der Gen Y, nach 1980 geboren, mit Social Media aufgewachsen, vernetzt, bestens gebildet, meist mit Abitur. Kerstin Bund, Anfang 30 hat ein Y-Generationen-Buch geschrieben… Meine Generation hat gesehen, was herauskommt, wenn der Beruf das Privatleben dominiert: […]

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Karriereverweigerer: Mal bewusst Nein-Sagen [ Karriere-Einsichten ]

„Welchen Preis sind Sie bereit für die Karriere zu zahlen? Was sind Ihnen Macht und Anerkennung wert?“ Fragen, die heute zunehmend anders als noch vor 20 Jahren beantwortet werden. Manager…

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