Green Jobs der Zukunft & Nachhaltigkeit
Bei Otti & Partner wird Nachhaltigkeit großgeschrieben! Hoch im Kurs stehen Nachhaltigkeit und Green Skills. Sie wollen mit Nachhaltigkeit Karriere machen? Wir bieten Jobs mit Sinn UND hohem Gehalt.
Ansprüche an Arbeitgeber steigen – vor allem bei der Gen Z [ Wirtschaft - WELT ]
Während Unternehmen durch den Mangel auf dem Arbeitsmarkt immer schwieriger Personal finden, wachsen die Ansprüche bei Arbeitnehmern – laut Bericht besonders bei der Generation Z, zeigt der „New Work Trendreport“ des Personaldienstleisters Randstad, de…
ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://www.welt.de/wirtschaft/article243344571/Ansprueche-an-Arbeitgeber-steigen-vor-allem-bei-jungen-Arbeitnehmern.html
Why Are Middle-Aged Men Missing From the Labor Market? [ NYT > Business > Economy ]
Men ages 35 to 44 are staging a lackluster rebound from pandemic job loss, despite a strong economy.
ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: NYT > Business > Economy
https://www.nytimes.com/2022/12/02/business/economy/job-market-middle-aged-men.html
Personalmanagement & Homeoffice: 6 Tipps für klare HR-Regeln am Arbeitsplatz [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de® ]
Homeoffice und flexibles Arbeiten stehen ganz oben auf der Wunschliste vieler jüngerer Arbeitnehmer und sind damit ein immer wichtigeres Employer-Branding Tool. Damit es in der Praxis funktioniert, braucht es klare Regeln. 6 Tipps. 6 Tipps fürs Arbeite…
ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de®
https://berufebilder.de/personalmanagement-homeoffice-regeln-arbeitsokatz/
Anspruchsvolle Generation Z: Diese Grafiken zeigen die Machtübernahme der Generation Z am Arbeitsmarkt [WirtschaftsWoche]
QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: > LESEN SIE DEN ARTIKEL IM ORIGINAL UNTER: https://www.wiwo.de/erfolg/management/anspruchsvolle-generation-z-diese-grafiken-zeigen-die-machtuebernahme-der-generation-z-am-arbeitsmarkt/28672298.html
> ZITAT AUS DER PUBLIKATION: Es ist nicht leicht für Recruiter und Managerinnen, junge Talente von sich zu überzeugen. Sie sind wenige, wechselfreudig und willensstark, wie aktuelle Zahlen klar belegen.
Junge Beschäftigte sind unzufrieden wie nie [ Karriere - derStandard.at ]
Gesunkene Arbeitszufriedenheit, weniger Optimismus, mehr Belastung – gerade junge Erwerbstätige leiden
ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://www.derstandard.at/story/2000138925459/junge-beschaeftigte-sind-unzufrieden-wie-nie?ref=rss
Generation Teilzeit: Ja, denken die denn nicht an morgen? [ Karriere - derStandard.at ]
Viele Junge wollen nicht mehr Vollzeit arbeiten. Stehen einer ganzen Generation mickrige Pensionen und Altersarmut bevor? So einfach ist die Rechnung nicht
ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://www.derstandard.at/story/2000138765251/generation-teilzeit-ja-denken-die-denn-nicht-an-morgen?ref=rss
“Quiet Quitting”: Warum Dienst nach Vorschrift jetzt trendet [ Karriere - derStandard.at ]
Die Extrameile im Job wird von der “Quiet Quitting”-Idee infrage gestellt. Vor allem junge Menschen fordern klare Grenzen statt Arbeiten bis ins Burn-out
ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://www.derstandard.at/story/2000138534961/quiet-quitting-warum-dienst-nach-vorschrift-jetzt-trendet?ref=rss
Personalarbeit auf TikTok & Co.: Von HR-Influencern lernen [ HR JOURNAL ]
Warum Unternehmen die Auftritte von HR-Influencern auf TikTok, Instagram und Co. im Blick haben sollten, erläutert Rebecca Clarke, Global Head of People bei Recruitee. Sie … Mehr…
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https://www.hrjournal.de/personalarbeit-tiktok-co-hr-influencer/
Das erwarten die Jungen von ihren Vorgesetzten [ Karriere - derStandard.at ]
Empathisch und kommunikativ: So sollen Führungskräfte sein, sagen die Jungen. Ihre Wünsche sind geprägt von Sicherheit und guten Beziehungen
ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere – derStandard.at
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