Kategorie: Otti empfiehlt

Payroll – Personalverrechnung

  • 26. 06. 2020
Arbeits- und Sozialrecht ist eine Materie mit der Sie sich im Detail nicht ständig am Laufenden halten wollen.Ihre Verwaltung soll schlank bleiben! Wir unterstützen Sie! Optimieren Sie Ihre Abläufe und reduzieren Sie Ihren Zeitaufwand!  Wir bieten Ihnen die Übernahme Ihrer Personalverrechnung an. Die für die Durchführung der Personalverrechnung notwendigen Daten werden an uns übermittelt. Die monatliche Abrechnung […]

Personal finden? JOB REGISTRIEREN

  • 05. 03. 2020
Personal finden? JOB REGISTRIEREN Wir liefern exzellente Fach- und Führungskräfte und verfügen über die entsprechende Erfahrung und die notwendigen Ressourcen Im zunehmend schwieriger werdenden Bewerbermarkt wird es immer wichtiger, einen kompetenten und zuverlässigen Recruiting-Partner an seiner Seite zu haben. Nur so kann Ihr Unternehmen auf einem Markt konkurrenzfähig bleiben, der stetig wächst und auf dem […]

Vorreiter für Social Media Recruiting – Otti & Partner im LinkedIn Talent Club

  • 30. 08. 2019
Als Vorreiter für Social Media Recruiting mit LinkedIn wurde Otti & Partner in den LinkedIn Talent Club eingeladen. Die Business-Netzwerke sind zu einem selbstverständlichen Teil des Lebens vieler Stellensuchender geworden. Als zusätzlicher Kommunikations- und Informationskanal ist LinkedIn inzwischen unverzichtbar. Die BeraterInnen von Otti & Partner nutzen daher bereits seit  Jahren diesen Raum virtueller Begegnung bei […]

AUF JOBSUCHE? Folgen Sie uns auf XING – ca. 200 offene Positionen!

  • 28. 08. 2019
AUF JOBSUCHE? Folgen Sie uns auf XING und Sie werden laufend zu aktuellen Positionen informiert, zurzeit mehr als 150 Jobangebote aus FINANCE, TECHNIK, IT, VERTRIEB, ASSISTENZ! Für die Zukunft unverzichtbar ist die „One-Click-Bewerbung“ und das „Mobile Recruiting“. Bewerber können sich mit einem Klick auf dem Smartphone, Desktop oder Tablet bewerben – ein zeitgemäßer und tatsächlich zukunftsorientierter […]

OTTI SOCIAL NETWORKS Ihr Job- und Karrierenetzwerk. Folgen Sie uns!

  • 12. 07. 2019
WIR BEGLEITEN SIE BEI IHRER JOBSUCHE, BEWERBUNG UND KARRIERE! Wir sind Ihr langfristiger Partner bei der Planung und Umsetzung Ihrer Karriere. Dabei ist es irrelevant, ob Sie schon eine erfahrene Führungskraft, SpezialistIn odervielversprechende/r Young Professional sind. Wir beraten Sie umfassend, sodass der nächste Schritt garantiert ein voller Erfolg wird. Erst wenn wir Ihre Stärken, Ziele […]

Positive Employee Experience wird unverzichtbar!

  • 03. 07. 2019
Noch nie haben Unternehmen mehr Leute eingestellt und noch nie haben sie dafür mehr Geld ausgegeben. Die Gesamtfluktuation hat sich in den letzten 3 Jahren verdoppelt auf über 15% – bei Führungskräften sogar auf 25%. Der häufigste Austrittsgrund ist die Unzufriedenheit mit der Führung. Das Thema Gehalt folgt erst an zweiter Stelle. Fehlende Aufstiegsmöglichkeiten und […]

Die OTTI Job & Karriere APP

  • 19. 12. 2018
Nehmen Sie Ihre Karriere in die Hand! Finden Sie jetzt Ihren Traumjob mit der OTTI Job und Karriere APP. Die Job, Bewerbung und Karriere APP für Experten, Fach- und Führungskräfte. JETZT DOWNLOADEN – VIA APPSTORES VIA QRCODE: Otti & Partner bietet Top Jobs in den Segmenten Finance, Technik, It, Vertrieb, Assistenz Der Weg zu Ihrer […]

Welche Rolle spielt Diversität in Ihrem Unternehmen?

  • 09. 09. 2017
Interview mit Bernhard Otti, Managing Director Otti & Partner Personalmanagment KG Welche Rolle spielt Diversität in Ihrem Unternehmen und wie spiegelt sich diese in Ihren Arbeitsabläufen wieder? Wir sind ein Personalberatungsunternehmen und arbeiten für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, bei denen es sich hauptsächlich um internationale Konzerne aber auch um kleinere mittelständische Unternehmen handelt. Als Personalberater […]

Wirtschaftspsychologie: Wie humane Arbeitsorganisation ökonomisch attraktiv wird

  • 04. 01. 2017
Nur etwa 16 Prozent der Arbeitnehmer sind mit Herz, Hand und Verstand bei ihren Aufgaben. 68 Prozent machen lediglich Dienst nach Vorschrift, und 16 Prozent haben innerlich gekündigt. Diese Befunde der letzten Gallup-Umfrage werfen ein dramatisches Licht auf die aktuelle Berufswelt. Die Mehrheit der Erwerbstätigen arbeitet teilweise oder überwiegend mit Menschen, die einander das Leben […]

Bewerbungsprozesse – schnell, mobil & personalisiert

  • 22. 07. 2016
Die Digitalisierung hat den Bewerbungsprozess verändert. Bewerber erwarten einen schnellen, personalisierten und einfachen Prozess. Jobbeschreibungen müssen auf mobilen Endgeräten optimal dargestellt werden, denn sie werden bereits häufiger genützt als der Desktop-PC.
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