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Aktuelle News – handverlesen – aus +100 Quellen

Unser Kunde ist ein international tätiger Konzern mit einem weltweiten Netz an Vertriebs- und Servicegesellschaften. Für den Standort in Wien Liesing, suchen wir einen Mitarbeiter Personalverwaltung mit Payroll und Human Resources (m/w/d).

Wien: Personalverwaltung mit Payroll & Human Resources (m/w/d), Teilzeit – Jahresbrutto bis € 53.000,-

Unser Kunde ist ein international tätiger Konzern mit einem weltweiten Netz an Vertriebs- und Servicegesellschaften. Für den Standort in Wien Liesing, suchen wir einen Mitarbeiter Personalverwaltung mit Payroll und Human Resources (m/w/d).

HR-Software: Tools zur strategischen Personalplanung [ Haufe: Personal ]

Wer ernsthaft strategische Personalplanung (SPP) betreiben möchte, kommt heute um digitale Unterstützung nicht herum. Doch Unternehmen treffen dabei auf einen sehr unübersichtlichen Softwaremarkt. Welche Lösungen wirklich passen, hängt unter anderem vo…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://www.haufe.de/personal/hr-management/software-und-tools-zur-strategischen-personalplanung_80_577032.html

„Realitätscheck Arbeitswelt“: Handfestes Praxiswissen für HR [ HR JOURNAL ]

Orientierung geben, neue Wege aufzeigen, ganz praxisorientiert: Das HR JOURNAL hat mit Timo Lehne, CEO von SThree, über den neuen Podcast „Realitätscheck Arbeitswelt“ gesprochen. Wie … Mehr…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: HR JOURNAL
https://www.hrjournal.de/realitaetscheck-arbeitswelt/

Technologie und Kultur zusammenführen: Wie CIOs und CHROs besser zusammenarbeiten [ CIO ]

Eine starke Partnerschaft zwischen IT- und Personalleiter ist vielleicht der wichtigste Baustein, damit Unternehmen erfolgreich diese herausfordernden Zeiten meistern. An acht Stellschrauben lässt sich aufzeigen, wo die Zusammenarbeit Früchte trägt.

ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://www.cio.de/a/wie-cios-und-chros-besser-zusammenarbeiten,3612702?utm_source=Nach-Artikeltyp_1&utm_medium=RSS&utm_campaign=RSS-Feeds

Keine Zeit für falsche Hoffnungen in der neuen Jobwelt [ Karriere - derStandard.at ]

Die Ansprüche der Beschäftigten an ihre Arbeitgeber steigen. Doch die schlechten Wirtschaftsaussichten lassen Personalchefs hoffen

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Karriere – derStandard.at
https://www.derstandard.at/story/2000138969799/keine-zeit-fuer-falsche-hoffnungen-in-der-neuen-jobwelt?ref=rss

Personalarbeit auf TikTok & Co.: Von HR-Influencern lernen [ HR JOURNAL ]

Warum Unternehmen die Auftritte von HR-Influencern auf TikTok, Instagram und Co. im Blick haben sollten, erläutert Rebecca Clarke, Global Head of People bei Recruitee. Sie … Mehr…

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https://www.hrjournal.de/personalarbeit-tiktok-co-hr-influencer/

ZP Europe: Messefeeling wie früher [ Haufe: Personal ]

Vom 13. bis 15. September findet Deutschlands größte HR-Messe statt – ohne Abstandsregeln und mit Abendevent. Die ZP Europe 2022 steht im Zeichen des Networking. Mit avisierten 700 Ausstellern und 20.000 Besuchern wollen die Veranstalter an die Zeiten …

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Haufe: Personal
https://www.haufe.de/personal/personalszene/zp-europe-messefeeling-wie-frueher_74_572654.html

Software-Auswahl: All-in-One-HR-Software oder viele verschiedene Tools? [ Haufe: Personal ]

Der HR-Software Markt wächst enorm. Bei der Digitalisierung von HR-Prozessen müssen sich Unternehmen zwischen einer All-in-One-Software, die alles in einer Oberfläche abdeckt, oder mehreren Insellösungen, die jeweils nur einige Aufgaben erfüllen, entsc…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
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https://www.haufe.de/personal/hr-management/all-in-one-hr-software-oder-viele-verschiedene-tools_80_572416.html

Recruiting Job & Karriere

3 Schritte zum fehlerfreien Arbeitszeugnis: Der 15-Sekunden-Tipp [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Beim Thema Arbeitszeugnis stöhnen viele Personaler. Rechtssicher muss es sein, wohlwollend formuliert und trotzdem wahrheitsgetreu. Dahinter stecken langwierige Prozesse. Automatisierung kann helfen. Arbeitszeugnis: Hilfe erwünscht! 60 Prozent der HR-M…

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AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/arbeitszeugnis-lebenslauf-fehlerfrei-erstellen/

Mitarbeiterbindung: Probezeitgespräche als Feedbackquelle für den Onboarding-Prozess [ Haufe: Personal ]

In Probezeitgesprächen ziehen Führungskräfte und neue Mitarbeitende Bilanz zur Probezeit: Ist die fachliche und soziale Integration gelungen, beschreibt das finale Probezeitgespräch den Übergang in die Festanstellung. Ist das Onboarding missglückt, sch…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Haufe: Personal
https://www.haufe.de/personal/hr-management/probezeitgespraech-leitfaden-und-vorlage-fuer-arbeitgeber_80_572116.html