Zum Inhalt springen
Home » Recruiting

Recruiting

Recruiting mit Personalberatung

Recruiting mit Personalberatung ist die ideale Lösung, wenn Sie hoch qualifiziertes Fach- und Führungspersonal für die Besetzung Ihrer Fixstellen suchen. Wir verfügen über die nötige Erfahrung, Methodik und ein über Jahre aufgebautes KandidatInnen-Netzwerk, um Unternehmen verschiedener Branchen und Größen mit den KandidatInnen zusammenzubringen, die dem gewünschten Stellenprofil entsprechen.

Gemeinsam mit Ihnen erheben wir das Anforderungsprofil der zu besetzenden Position. Dabei werden einerseits die fachlichen Voraussetzungen wie Ausbildung und Berufserfahrung, sowie andererseits die persönlichen Anforderungen wie kognitive Fähigkeiten, Führungsstil und soziale Kompetenz festgelegt. Ausgehend von dieser Beschreibung starten wir die Suche und Auswahl von geeigneten KandidatInnen.

Die bestqualifizierten KandidatInnen werden von uns präsentiert. Wir beraten und unterstützen Sie bei den Gesprächen. Ihr Recruiting-Partner begleitet Sie bis zur Besetzung der Position und steht Ihnen auch für weiterführende Personalthemen zur Verfügung. Die endgültige Entscheidung für Ihre/n favorisierte/n BewerberIn liegt selbstverständlich bei Ihnen.

Nützen Sie unseren erstklassigen Service für individuelle Beratung!
Ihr Ansprechpartner:
Geschäftsführer & Personalberater
Bernhard Otti, MBA
+43 1 5139436 23
otti@otti.at


Human Rescource Management (HR) für Arbeitgeber


Otti empfiehlt

Aktuelle News – handverlesen – aus +100 Quellen

Employer Branding: KMU sollten ihre Sonnenseiten zeigen [ Personalwirtschaft ]

Wichtig für das Employer Branding sind dabei nicht nur die potenziellen, sondern vor allem auch die aktuellen Mitarbeitenden. Darauf weist Marcus Merheim im ersten Teil seiner Kolumne hin. (Foto: Till Tillmann)Die Bedeutung von Employer Branding wird i…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Personalwirtschaft
https://www.personalwirtschaft.de/news/recruiting/employer-branding-kmu-sollten-ihre-sonnenseiten-zeigen-153455/

Recruiting Job & Karriere

Fringe Benefits Mitarbeiterbindung & #NewPay: Mehr als Goodies? [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

NewWork liegt voll im Trend, aber sieht es mit neuen Bezahlmodellen aus? Tatsächlich boomen freiwillige Zusatzleistungen der Arbeitgeber gerade der New Economy. Doch haben Sie das Zeug zu einer echten Bezahl-Alternative. Fringe Benefits im NewWork – Te…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/fringe-benefits-mitarbeiterbindung-newpay/

Recruiting Job & Karriere

Schnell Personal-Entscheidungen treffen für Führungskräfte: Per Intuition zum richtigen Mitarbeiter? [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Personalentscheidungen müssen manchmal schneller getroffen werden, als das vielen Arbeitgebern lieb ist. Statt langes Abwägen hilft dann die Kraft der Intuition. Personaler müssen oft schnell und unter Zeitdruck entscheiden Gerade wer gefragte Fachkräf…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/personal-entscheidung-fuehrungskraefte-mitarbeiter/

Recruiting Job & Karriere

Im Jobinterview Bewerber-Standart-Antworten & sozial erwünschtes Verhalten vermeiden [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Unbestritten: Das Dilemma, dass sich Kandidaten in Bewerbungsgesprächen bewusst in einem guten Licht präsentieren und Sie sie daher nur bedingt richtig kennenlernen, besteht. Welche Möglichkeiten gibt es daher, trotz des Phänomens der sozialen Erwünsch…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/jobinterview-bewerber-standart-antworten/

Recruiting Job & Karriere

5 Employer-Branding-Tipps für Arbeitgeber: Bewerber anziehen mit Loyalität statt Bällebad [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Die konjunkturelle Hochphase sorgt auch auf dem Arbeitsmarkt für einen anhaltenden Boom. Für Unternehmen bedeutet dies einen hohen Aufwand Mitarbeiter zu finden, aber vor allem auch zu halten. Bewerber und Arbeitnehmer hingegen profitieren von der Entw…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/employer-branding-bewerber-arbeitgeber/

Recruiting Job & Karriere

IT-Recruiting & Entwickler gewinnen: Employer Branding für mehr Frauen in Tech? [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Wer heute einen guten Gehaltscheck haben und an zukunftsträchtigen Projekten arbeiten will, der lernt programmieren und studiert Informatik. Doch was bewegt die so dringend gesuchten IT-Experten? Ada Lovelace und die Automatisierung Die Geschichte begi…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/itrecruiting-entwickler-employerbranding-tech/

Recruiting Job & Karriere

Algorithmen & Künstliche Intelligenz im Personalwesen: Diskriminiert KI-Recruiting? [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Künstliche Intelligenz ist auf dem Vormarsch, auch im Personalwesen. Doch es gibt auch Nachteile, Stichwort Bewerber-Diskriminierung. Darauf müssen Recruiter achten. So kann Künstliche Intelligenz das Arbeitsleben verbessern Künstliche Intelligenz, kur…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/algorithmen-kunstlicheintelligenz-personalwesen-recruiting/

Recruiting Job & Karriere

Vorbereitung für das Bewerbungsgespräch: 7 Typische Bewerbungsfragen [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Endlich! Die Einladung zum Bewerbungsgespräch liegt im Postfach. Doch wie bereite ich mich auf Bewerbungsfragen im Jobinterview vor? Wir haben häufige Fragen von Personalern zusammengestellt. 7 typische Bewerbungsfragen Was wissen Sie über uns? Warum h…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/vorbereitung-bewerbungsgespraech-typische-bewerbungsfragen/

Recruiting Job & Karriere

Mitarbeiter-Führung – Leistungsfähigkeit im Team steigern: Pygmalion-Effekt in 5 Schritten [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Führungskräfte unterschätzen oft die Wirkung, die ihre Erwartungen auf die Motivation des Teams haben – gerade in der Mitarbeiterführung. In 5 Schritten können Sie die Leistungsfähigkeit Ihres Teams steigern. Der Pygmalion-Effekt: Wer führt muss …

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/mitarbeiter-fuehrung-leistungsfaehigkeit-team/

Recruiting Job & Karriere

Personalentwicklung im Vertrieb: Weiterbildung mit der Triple-A-Matrix [ Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​® ]

Ob man es Point of Sales nennt oder eher poetisch den Ort der Wahrheit: Im Vertrieb entscheidet sich der Unternehmenserfolg. Stockt der Verkauf, muss das aber nicht unbedingt am Sales liegen. Erfahren Sie hier, in welchen Fällen welche Maßnahmen helfen…

ZITAT > QUELLENANGABEN >
AUTOR: Content Syndication > DER ARTIKEL IST ZUERST ERSCHIENEN AUF: Top10 Blog & Verlag Best of HR – Berufebilder.de​®
https://berufebilder.de/personalentwicklung-vertrieb-weiterbildung-triple-matrix/